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hopias

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[交流] SCI期刊副主编课题组招聘”中-加“联合培养助理研究员

具体工作地点:

江苏南京

薪金:

15万元年薪

招聘岗位:

助理研究员

公司名称:

南京大学

公司网址:

www.nju.edu.cn

南京大学环境学院招聘“中-加”联合培养助理研究员

（一）合作导师
中方合作导师：Dr.Huan ZHONG （钟寰）
课题组网页：https://zhonghuan.sxl.cn/
南京大学环境学院教授，SCI期刊Bulletin of Environmental Contamination and Toxicology (BECT) 副主编，加拿大Trent大学环境与生命科学学部（EnLS）兼职教授，国际机构International Institute of Environmental Studies（IIES) Deputy Director 副主任，首批江苏省优青获得者（江苏省自然科学基金优秀青年基金），江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师，江苏省六大高峰高端人才，南京大学青年五四奖章、“全新环保科技创新奖”获得者，Environmental Science and Technology、Environment International、Plant and Soil、Environmental Pollution等20个SCI期刊评审人。主要研究方向为“重金属生物地球化学与食品安全”，近年来发表Environmental Science and Technology、Environment International、Scientific Reports等高水平学术论文30余篇，近3年主持国家、省部级基金9项，总经费300余万。

加方联合导师：Dr.Holger Hintelmann
网页：https://www.trentu.ca/northernstudies/profiles_hintelmann.php
Holger Hintelmann教授博士毕业于德国汉堡大学，现为加拿大Trent大学科学院院长、化学系教授，主要研究方向为环境重金属地球化学。他在分析化学、环境化学、金属生物地球化学、同位素地球化学等方面有较深造诣。目前已在PNAS、GCA、EST等刊物上发表论文上百篇，著书十几章节，应邀在国际Goldschmidt、ICMGP等国际会议做了300余次报告，并参与一系列覆盖从北冰洋、亚马逊河流域、到赤道海域的野外研究，包括METAALICUS(Mercury Experiment To Assess Atmospheric Loading In Canada and the US), the CARA mercury program (Canadian Clear Air Regulatory Act) and LENS (Lake Ecosystem Nanosilver)等。他关于环境中汞同位素分馏效应的研究处于国际相关研究的最前沿，并且是率先证实了自然界中汞同位素非质量分馏的科学家之一。他关于特定环境过程（如还原、氧化、甲基化、挥发、沉淀等）汞同位素分馏的研究成果得到国际同行关泛认可，为全面认识汞及其同位素环境地球化学的研究的来源，区分环境中天然与人工汞源的有效工具。

（二）研究方向与培养模式
主要研究方向为汞生物地球化学，拟重点研究内容包括：汞形态分析（借助同步辐射技术、质谱等仪器手段）、汞的微生物转化、汞-有机质作用、汞-硒作用、汞环境迁移模型的研究等，大部分工作将在南京大学环境学院完成，部分工作将在加拿大Trent大学开展。两方导师将共同资助及指导助理研究员的研究工作。
与普通培养模式不同，拟招聘岗位以培养具备国际化研究背景的优秀青年科学家为目的，两方导师除指导助理研究员开展国际前沿科研工作、发表高水平论文外，还将依托International Institute of Environmental Studies（IIES）的海内外资源，辅助其申请国际/国内各类基金项目（包括国家自然科学基金青年项目、江苏省基金、国际合作基金等），资助其参与各类国际/国内会议，为助理研究员未来独立开展科研工作、融入国际/国内科研圈奠定坚实的基础与卓越的硬件条件。优秀人才在工作期完成后（一般为2-3年）可申请南京大学教学科研岗（副教授）。

（三）前期培养人员发展情况
前期培养博士后已出站1名，在站1名。出站博士后目前发展情况较好，在站期间发表6篇高水平SCI论文、以博士后身份作为项目主持人获得国家自然科学基金面上项目、博士后基金等项目资助，出站后在985高校获得教职。

（四）候选人要求
（1）中国985、211高校，或中科院、海外知名高校毕业博士（应届或往届）；
（2）研究领域为环境、医学、生物、化学等相关学科；
（3）以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇以上；
（4）入职时间：优先考虑可于近期入职者。

（五）待遇
年薪15万+福利+海外工作期间生活补贴

（六）应聘方式：
请申请人将中英文简历（均需）、已发表学术论文电子版、博士学位证书合并生成一个pdf，以英文名及毕业院校命名，如“Dr.Li Ming-Nanjing University”，通过邮件发至zhonghuan@nju.edu.cn ，邮件Cover letter（陈述申请理由）请以英文书写。
收到申请材料经过初筛后，将尽快进行电话面试，及现场面试。外方导师将通过电话或视频进行英文面试。

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