[交流] 中山大学环境学院黄海保教授团队招聘环境、化学和材料方向教授、研究员、博士后和科研

一、研究团队介绍：中山大学环境学院黄海保教授团队主要从事城市空气污染治理、室内空气净化、工业VOCs治理、环境催化材料等基础研究和工业应用，已在Applied Catalysis B: Environmental、ACS Catalysis、Journal of Catalysis和Journal of Materials Chemistry等期刊发表SCI论文100余篇、申请专利20余项，担任环境学院院长助理、大气环境与污染控制学科带头人，粤港空气污染控制研究中心主任、广东省室内空气污染控制工程技术研究中心主任。与香港大学Dennis Y.C. Leung教授等建立长期建立合作，目前双方正在承担（或联合主持）国家重点研发计划项目、国家自然科学基金委员会与香港研究资助局联合科研资助基金项目（NSFC-RGC）、粤港联合创新项目（GD-ITF）、香港Environmental Conservation Fund和广东省应用型科技研发专项等国内或国际合作重点项目，急需招聘具有催化、环境化学和材料等背景的高级研究人员加盟团队，以加速相关研究工作的进程。现招聘教授、研究员、博士后和研究助理各1~2名，具体情况如下。

二、工作职责：（1）牵头或协助申请、参与国际（地区）、国家、省部级基金项目；（2）开展催化材料和废气治理等基础研究和工业应用；（3）协助团队负责人管理实验室和共同指导硕士、博士研究生开展研究工作；（4）撰写论文、申报专利以及协助教学工作等。

三、相关待遇
1、提供具有竞争性的薪酬，18～40万/年（研究员）、18～50万/年（博士后）、8～10万/年（研究助理）。福利待遇按中山大学大学有关规定执行，学校提供住宿。另外根据科研成果提供额外绩效奖励。百人计划引进教授的安家费和科研启动费面议。
2、对于特聘（副）研究员，可以独立申请国家、省市各类科研项目和人才计划，包括“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目、广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目、国家“博士后创新人才支持计划”和“香江学者计划”等；成绩突出者可以应中山大学聘特聘研究员或教授系列岗位；对于优秀博士后出站之后可以转聘为中山大学特聘研究员。
3、科研经费充足，实验条件良好；独立实验室面积100余平方米，仪器设备价值500余万。
4、提供出国交流、合作和进修等机会。
四、应聘要求：（1）海内外知名高校或研究机构博士研究生毕业，专业方向：环境、化学和材料等；（2）具有空气污染治理、工业废气治理、室内空气污染控制、环境材料、催化化学、光催化、物理化学、量子化学、高级氧化技术等研究经历者优先考虑；（3）具有良好的英文写作水平，发表高水平SCI论文10篇（教授）、5篇（特聘研究员）或2篇（博士后）以上；（4）年龄要求：36周岁以下（特聘研究员和博士后）。择优聘用。

五、其它说明：部分研究工作在中山大学和香港大学共同开展。

有意申请者请讲简历发送至以下邮箱：huanghb6@sysu.edu.cn 黄老师

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