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2018年成都工业学院诚聘电子信息类、物理类博士及副高以上优秀人才
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成都工业学院简介 成都工业学院是四川省人民政府举办、省教育厅主管的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年，学校现为全国“十三五”产教融合发展工程“应用型本科高校建设”规划项目院校，四川省首批“卓越工程师教育培养试点高校”，四川省首批教育综合改革试点单位、“本科院校整体转型发展改革”试点单位，四川省首批创新改革试点院校，学校科技园为四川省第8家省级大学科技园。 学校占地面积1000亩，主校区位于成都市郫都区，此外还有成都市中心的花牌坊校区和北郊的大丰校区，普通全日制学生集中在主校区学习，在校学生约13000人。学校现有专任教师600余人，其中3名国家级教学名师和6名省级教学名师 ，3个国家级教学团队和4个省级教学团队，荣获全国师德先进个人、全国优秀教师、省师德标兵、享受政府特殊津贴的专家、省学术与技术带头人及后备人选、突出贡献专家等称号40余人次。学校长期与企业合作，与长虹、九洲、京东方、Intel、德州仪器、富士康等100多个企业建立了稳定、长期的合作关系，依托行业优势，围绕中国制造2025四川行动计划，形成了重点服务于电子信息领域，面向设计、生产、销售和服务等主要环节的学科专业体系。 学校秉承 “实业兴国”的建校宗旨，以质量和特色为立校之本，立足成都、服务四川、面向西部、辐射全国，依托行业优势，致力于建设一所特色鲜明的高水平地方性应用型现代工程技术大学。 需求学科和专业：交通信息工程及控制、信息与通信工程、电子科学与技术、信号与信息处理、微电子学与固体电子学、电路与系统、电子机械科学与技术、智能信息技术、控制理论与控制工程、电气工程、集成电路系统设计、模式识别与智能系统、物理学、光学工程 一、基本要求： 1. 具有博士学历学位，或者副教授职称且硕士研究生以上学历学位； 2. 引进的优秀青年教师的博士年龄原则不超过35岁；引进的教学科研骨干年龄原则不超过40岁，优秀人才年龄原则不超过45岁。 二、引进的人才待遇： 博士待遇： 1、安家补贴3-8万元； 2、学校提供住房补贴，每月1000元，连续发放5年； 3、以申请博士基金项目形式，资助科研启动经费3-8万元； 4、参照副教授标准享受工资及校内收入待遇3年。 待遇请参考我校人才引进政策：http://rsc.cdtu.edu.cn/info/1207/2061.htm 三、应聘提供材料： 个人简历、代表性成果、获奖证书及学历学位证书、职称证书等材料，简历注明“毕业学校+专业+最高学历/职称+姓名”。有意应聘者将个人简历发至:404227815@qq.com（王老师），我们会对每一个求职者及时回复。 注：即将毕业博士和即将出站博士后如有需要可以尽快安排面试和入职。欢迎来天府之都工作、生活，科研压力较轻，可以做自己喜欢做的研究工作。 欲了解更多详情请通过网络查询，也可在邮箱联系后直接手机通话沟通，更欢迎直接访问学院来了解详情。 [ 来自版块群 四川 ] |
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