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中信国安盟固利动力科技有限公司招聘材料研发人员
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岗位一：研发工程师（材料开发类） 1、NCM材料（高镍811）1~3年产品开发经验；产线生产经验； 2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力； 3、了解各项材料分析检测方法，能够数量分析测试结果； 4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力； 5、35周岁及以下，硕士及以上； 岗位二：研发工程师（材料开发类） 1、石墨负极材料1~3年产品开发经验；有产线生产经验优先； 2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力； 3、了解各项材料分析检测方法，能够数量分析测试结果； 4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力； 5、35周岁及以下，硕士及以上； 岗位三：研发工程师（材料开发类） 1、Si/SiO材料1~3年产品开发经验；有产线生产经验优先； 2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力； 3、了解各项材料分析检测方法，能够数量分析测试结果； 4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力； 5、35周岁及以下，硕士及以上； 岗位四：研发工程师（锂电池方向） 1、有锂电行业涂层隔膜1~3年产品开发经验； 2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力； 3、熟悉分析仪器的操作原理，能够通过仪器分析测试结果； 4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力； 5、35周岁及以下，硕士及以上； 岗位五：研发工程师（锂电池方向） 1、有多孔箔材1~3年应用研究工作经验经验； 2、较强的学习能力、抗压能力和研发能力； 3、了解各项材料分析检测方法，能够数量分析测试结果； 4、较强的文字功底，较强的分析解决问题的能力； 5、35周岁及以下，硕士及以上； |
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