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0810010415兑换贵宾
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丹麦博后交税问题 已有1人参与
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各位大侠，我最近在处理一份丹麦博后的合同，有一些养老金和holiday的问题想请教一下，非常感谢！现在pension有3个选项： 1. ordinary: pension 是基本工资的17.1%，离开丹麦的时候可拿回40%。2. internationary pension scheme: 大概是每月的pension交跟基本工资相同的税，然后离开的时候可以拿回就不用再交税了。3.pension exemption: 申请豁免，然后pension以工资的形式打入，需交跟工资相同的税率。 假设我的工资税前是30000DKK，市场税（labour market）是8%，基本税是27% （因为是第一次去丹麦工作），根据以上3种情况，不知道以下的算法对不对（包括离开丹麦后拿回的pension）： 1. 30000*(1-8%)*(1-27%)+30000*17.1%*40% 2. 30000*(1-8%)*(1-27%)+30000*17.1%*(1-8%)*(1-27%) 3. 30000*(1-8%)*(1-27%)+(30000-108 DKK group life insurerance)*17.1%*(1-27%); 但是这个的话，是不是自己得另外买健康保险？因为条款上说这个group life insurance只负责最大疾病。 还是pension的选择不会影响个人健康保险和以后小孩的一些福利呀？ 4. concurrent holiday 和 traditional holiday 差别大么？ 选择哪个比较合适呀？ 发自小木虫Android客户端 |
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