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深圳大学医学部药学院程永现特聘教授团队招聘博士后及专职研究人员
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深圳大学医学部药学院程永现特聘教授团队招聘博士后及专职研究人员 程永现教授团队的研究兴趣为在中医药理论和仿生学理念启迪下首先从传统中药（主要指树脂、灵芝、昆虫）里发现针对重大疾病的有效成分，然后对其进行结构修饰以趋于成药，并及时将其进行深入作用机制研究以发现新的药靶。目前团队在每个方向各有1-2个负责人，因工作发展需要，需招聘专职研究员或副研究员、博士后各3名。 一、研究方向 （1）药物化学或有机合成 （2）生物学或药理学 （3）中药化学或天然药物化学 二、应聘条件 （1）一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄应在35周岁以下。 （2）敬岗爱业，工作积极主动，具有较强的科研能力和团队精神。 （3）具有良好的学术道德和严谨的科学态度，身体健康，易于相处。 （4）专业知识扎实，英语水平优秀。 三、聘期待遇： （一）深圳市待遇 1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过24万元。 2、市政府对博士后出站选择留深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。 3、符合深圳市后备人才条件者可以获得160万元的个人住房补贴。 （二）深圳大学待遇 1、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励。其中合作导师为博士后提供每人每月不少于2000元科研补贴。 2、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。 3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。 （三）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。 （四）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。 四、岗位职责 发表JCR一区期刊研究论文1篇以上，或JCR二区期刊研究论文3篇，或影响因子大于5的期刊研究论文1篇以上，具体可参见人力资源部及深圳大学医学部相关规定。 五、应聘方式： （1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。 （2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核： o 个人简历（含照片）； o 学位证明复印件； o 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件； o 博士导师推荐信； 六、联系方式： 联系地址：广东省深圳市南山区深圳大学西丽校区医学部药学院 联系人：程永现 联系电话：13510561051 E-mail：yxcheng@szu.edu.cn 七、申请截止时间：职位长期有效。 |
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