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海南大学材料与化工学院高艳安创新研究团队招聘信息 招聘岗位：正式职工、博士后、�
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课题组介绍 高艳安研究员带领的创新研究团队成立于2017年10月，依托海南大学材料与化工学院研究平台，多年来从事能源新材料的分子设计、组装机机理及其在催化、气体小分子的吸附/分离等领域的研究工作。 研究方向 (1) 有机多孔高分子材料（COFs、CMP）的分子设计、可控组装及其在能源与环境领域的应用研究： 以晶态框架多孔高分子材料的结构设计、可控组装与功能化为目的，发展新型晶体工程方法学；围绕以合成反应和功能探索和应用开发为工作中心，开发一系列新型的合成反应，制备一系列新型的有机框架高分子材料，重点探索其气体吸附、催化和储能功能，开拓其应用前景。在上述基础上，全方位地研究有机多孔材料的结构、化学和物理性质及其相互关系开发净化室内空气的新技术和新产品。 (2) 离子液体参与构筑的分子组装软物质材料及其形成机理与功能探索研究： 研究和开发新型功能化软物质材料，以离子液体为绿色介质，构筑新型功能化两亲分子自组装，探索该软物质材料的微观结构特性、形成机理以及新的功能。 课题组长信息 https://www.hainu.edu.cn/stm/cailiaohuagong/2017113/10493798.shtml 应聘要求 博士学位，35岁以下，具有有机合成、框架多孔材料（COFs、MOFs、CMP等）、催化、量化计算（擅长结构设计与模拟，能够独立解析晶体结构，了解拓扑学知识）等研究背景，有较好的英文写作基础以及发表论文的经历；积极向上、工作踏实肯干，有团队合作意识，善于沟通与交流，对科研有浓厚的兴趣和强烈的创新思维意识。 岗位职责 从事相应的科研工作，同时协助课题组长管理实验室，指导学生实验。 相关待遇 待遇优厚，按照海南大学人才引进标准与待遇执，详情参见人事处网站：https://www.hainu.edu.cn/stm/rencai/2015128/10405514.shtml C类高层次人才：以第一作者（唯一）或通讯作者（唯一）发表SCI学术论文Ⅰ类4篇，可申请海南大学C3类高层次人才，基本工资+绩效工资15-25万元，特岗津贴25万元，安家费40万元、购房补贴80万元（税前），300万元科研启动经费，配偶研究生学历可申请随调。中科院“百人计划”、“四青”等人才可申请C1以及C2类层次 (详见人事处官方信息)。 D类高层次人才：近五年的科研成果满足以下两项条件或单项的数量达到要求的两倍及以上，且年龄在45周岁以下的博士可应聘D类高层次人才。 (1) 主持国家级项目2项及以上或者主持的省部级以上纵向课题总经费达到120万元以上。 (2) 以第一作者（唯一）或通讯作者（唯一）发表学术论文Ⅰ类1篇或Ⅱ类2篇。 博士后：专业要求同上，待遇等学校发布最新工资执行标准（大约16万元）、课题组4万元，共计20万元左右。 联合培养研究生：本课题组另外接收联合培养研究生，待遇硕士生补助1500/月，博士生补助2500/月。欢迎有机化学、材料化学、物理化学等相关专业的学生联系具体联陪事宜。 有意者请联系：高艳安 Email: ygao@hainu.edu.cn [ 来自版块群 海南 ] |
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