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淮北师范大学2018年高层次人才招聘方案
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淮北师范大学位于国家能源基地、国家园林城市安徽省淮北市，是一所多科性省属重点大学。1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部，面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。现有9个一级学科硕士学位授权点、66个二级学科硕士学位授权点。2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年增列为省级立项建设博士研究生培养单位和博士后培养单位。 学校分相山、滨湖两个校区，占地面积3000余亩，校舍建筑面积60万平方米。现有16个学院、19个研究所（中心）、72个本科专业，涵盖文学、教育学、经济学、艺术学、理学、工学等10大学科门类。 学校师资队伍结构合理，实力较强。专任教师队伍中具有博士、硕士学位者671人，具有高级专业技术职务者524人。有“双聘”院士2名，“国家特支计划”百千万工程领军人才1名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1名，“皖江学者”讲席教授3名，省学术和技术带头人及后备人选、学科拔尖人才40余名。 学校具有较强的教研、科研实力。拥有5个国家级特色专业；拥有5个省级重点学科，5个省级博士学位授权立项建设学科，1个省级学科建设重大项目立项学科，1个省级协同创新中心，3个省级重点实验室，2个省级人文社科重点研究基地，1个省级科技创新团队。近年来承担国家级科研课题150余项，被SCI、EI、ISTP检索收录论文1260余篇，获国家自然科学二等奖，安徽省自然科学一等奖、教育部自然科学二等奖等奖项，省部级以上科研奖励60余项，其中国家级奖励5项。学校与安徽大学、安徽省古籍办等联合主办核心刊物《古籍研究》，入选2012---2013年度CSSCI来源集刊目录。 （一）博士 1、工资：按省人社厅规定的新进人员标准及学校相关规定核发工资。 2、安家费及购房补贴 （1）学校根据学科专业发展的实际需要，确定2018年紧缺学科（详见招聘计划备注栏），提供博士安家费、购房补贴（各半）共计30万元（其中5万元聘期考核合格后发放）。夫妻双方均为博士应聘者，另一位除享受安家费外，购房补贴享受一半（7.5万元）；应聘博士配偶已在我校享有住房或住房补贴的，无购房补贴或就高补齐。 （2）非紧缺学科的博士毕业生提供安家费、购房补贴（各半）共计20万元（其中5万元聘期考核合格后发放）。夫妻双方均为博士应聘者，另一位除享受安家费外，购房补贴享受一半（5万元）；应聘博士配偶已在我校享有住房或住房补贴的，无购房补贴或就高补齐。 （3）服务期8年（含试用期12个月）。试用期内提供房租补贴8000元（夫妻双方均为博士应聘者享受租房补贴1份）；试用期满经考核合格后发放安家费和购房补贴。 3、科研启动费 对接收的博士毕业生，试用期满考核合格者，以项目申报方式提供科研资助经费10—20万元（人文社科10万元，理工科20万元；试用期每人预发2万元）。 4、相关规定 (1)应聘博士配偶具有硕士学历学位又有就业报到证且年龄等符合报编条件者，占编使用在校内安排工作；具有硕士学历学位但无就业报到证者可实行人事代理在校内安排工作（“一人一议”）； 其余校内不安排工作。学校博士化工程毕业回校配偶工作安排按学校有关文件执行。凡属校内安排工作者夫妻同进同出。 (2) 未尽事宜按照《淮北师范大学高层次人才管理办法（试行）》等文件执行。 （二）硕士及其它 （1）硕士：按省人社厅规定的新进人员标准核发工资；服务期6年（含试用期12个月）。 （2）其他系列按照学校相关规定核发工资。本科生服务期3年（含试用期12个月）。 （3）所有新进人员的工资和绩效按职称评审程序通过所确定的专业技术职务标准执行。 人事处联系人：李老师 周老师 ； 联系电话： 0561-3803218 ； 地 址：安徽省淮北市东山路100号淮北师范大学人事处 ，邮编235000 电子邮件：hbsdrsc@chnu.edu.cn 单位主页： https://www.chnu.edu.cn |
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