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xue1han

新虫 (正式写手)
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如何委婉处理这件事
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在体制内工作，刚来，被安排到一个跑腿的工作，近三年的工作经验在现在的工作范围内基本上用不着，说实话，心里是有失衡的。本是A部门的员工，但却为B部门的一个上司跑腿。刚来，工作还没那么满。幸得A部门一上司信任，让我帮她写材料，发挥了我的特长，所以我兼顾该上司偶尔帮忙的要求和B部门的跑腿工作，稍微累点，但很开心。但最近B部门的上司说让我调到B部门，让我帮他写材料，甚至当着我的面直接跟副院长说了把我调到B部门的意愿。唉，说实话，我想写材料，但总觉得我跟B部门的上司气场不合，大家对他能力也有怀疑，负能量也有点多，我这负能量的人真不想再接近负能量的人了，A部门的上司为人和善，且一直鼓励，相信我，A部门的工作氛围好，所以很想留A部门，但不知怎么表达才能更好地处理这件事，所以，真诚求助，想听听大家的意见。谢谢了先！

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1楼2017-10-27 08:12:35
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yuanfendong

新虫 (小有名气)
看看

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36楼2017-10-27 08:39:48
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