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1.公司情况 新奥集团由王玉锁先生于1989年在河北廊坊创立,2016年营收达1048亿元人民币,总资产超过1280亿元人民币,员工逾4万人,旗下有新奥、新绎、新智三大业务品牌和新奥能源(02688.HK)新奥股份(600803.SH)北部湾旅游(603869.SH)三家上市公司,在中国20余个省、市、自治区及亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲的其他7个国家有分支机构及经营业务。 新奥能源研究院是新奥集团的技术引擎,成立于2007年,一贯秉承“求真务实、引领突破”的实干精神,坚持自主创新,不断取得重要突破。过去十年,新奥能源研究院在煤基低碳能源技术领域(煤的催化气化、加氢气化、超临界气化技术);可再生能源技术领域(微藻生物固碳多联产技术和太阳能高效转化技术),均有多项技术成果达到了国际领先水平;未来,我们将继续砥砺前行,在新材料、无碳能源领域和信息与能量耦合方向继续加大研发力度,推动全球能源技术改革! 研究院副院长(新能源方向) 3.职责任务 根据研究院的战略规划,负责制定研究院新能源技术、新产品研发的战略规划;编制材料类新技术、新产品的年度研发计划,并推动落实与修正; 参与研究院技术规划和三一战略规划的制定; 负责组建并管理研发团队,明确岗位要求和人员需求,优化团队结构,制定研发人员培养计划; 参与研究院研发平台建设,负责组建材料资源联盟机制与平台,主持公司在新材料领域的技术引进与合作、对外技术交流、项目申报与执行等管理工作。 4.任职要求 相关专业博士学位,45岁以下; 行业内10年以上技术研发经验,担任过国内外大型企业或研究机构负责人,具有广泛的人脉关系; 熟悉新能源领域的相关技术; 具备全球化研发视野,能及时掌握市场发展动态; 具备较强的团队管理、沟通及资源协同能力。 储能系统研发技术总监 3.职责任务 负责大规模储能系统的开发、管理和优化,各种应用场景储能系统方案设计和分析,储能行业政策和发展方向分析; 参与储能系统研发团队的组建和管理,制定相关岗位要求和人员需求; 根据研究院的战略规划,负责制定研究院储能相关新技术、新产品研发的战略规划;编制储能类新技术、新产品的年度研发计划,并推动落实与修正; 参与研究院技术规划和三一战略规划的制定。 4.任职要求 机电、电子、计算机、自动化、电气、通信等相关专业博士学位; 5年以上储能系统相关技术研发经验; 熟悉各种主流电池以及BMS、PCS的特性,了解微网和储能系统架构、对储能领域各种储能技术的特性有较全面的认识; 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。 储能系统高级研发工程师 3.职责任务 负责大规模储能系统的开发、管理和优化; 负责储能应用场景储能系统方案设计和分析; 参与储能系统研发团队的组建和管理、年度研发计划的制定和落实; 负责储能系统相关项目申报、技术交流等; 4.任职要求 机电、电子、计算机、自动化、电气、通信等相关专业博士学位; 5年以上储能系统相关技术研发经验; 熟悉各种主流电池以及BMS、PCS的特性,相关的核心算法和仿真、测试; 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。 燃料电池研发技术总监 3.职责任务 全面负责燃料电池研发技术管理,制定技术规划,推进技术系统解决方案落地; 负责燃料电池中心运行过程中的重大技术课题攻关,跟踪、指导项目的实施; 负责外部燃料电池领域的技术对接、交流与合作; 负责公司专利、课题申报、标书等技术项目的审核把关; 研发团队的能力提升与培养。 4.任职要求 博士学历,材料、化工、电化学或相关专业毕业,45岁以下; 具有燃料电池系统或燃料电池开发相关经历,具备较好的资源优势; 具备较好的研发能力及技术规划能力。 PEMFC研发技术总监 3.职责任务 全面负责PEMFC研发技术管理,制定技术规划,推进技术系统解决方案落地; 负责PEMFC研发团队运行过程中的重大技术课题攻关,跟踪、指导项目的实施; 负责外部PEMFC领域的技术对接、交流与合作; 负责公司专利、课题申报、标书等技术项目的审核把关; 研发团队的能力提升与培养。 4.任职要求 博士学历,材料、化工、电化学或相关专业毕业; 具有PEMFC系统或PEMFC电池开发相关经历,具备较好的资源优势; 具备较好的研发能力及技术规划能力。 PEMFC 电堆高级研发工程师 3.职责任务 负责电堆整体设计及关键部件研发; 管理电堆应力模拟和设计应用; 验证试验跟踪和结果分析,负责日常电池堆的测试工作; 参与部分产品开发的工作; 对实验数据进行细致分析,撰写试验报告并备案,协助技术方案和项目申报材料的撰写等工作。 4.任职要求 机械设计、化学工程、热能工程、材料化学等相关专业,硕士以上学位并有3年以上燃料电池产品的相关研发经验,或本科以上学位并有7年以上燃料电池产品的研发经验; 精通燃料电池技术,熟悉燃料电池所需的各种材料及电池设计方法; 燃料电池行业5年以上,主持电堆设计工作3年以上; 燃料电池相关研发经验的博士毕业生可优先考虑。 PEMFC系统高级研发工程师 3.职责任务 负责PEMFC热电联产系统的集成及系列产品的开发; 针对特定市场应用,制定、完善PEMFC的产品规划和研发路线; 负责系统设计,带领团队负责燃料电池系统和核心BOP部件的研发; 参与供应链的建立,与国内外合作伙伴协作,降低产品成本和提升性能。 4.任职要求 有丰富的PEMFC发电系统集成经验,熟悉主要PEMFC系统组成与设计; 作为核心人员参与或主导过PEMFC电堆或系统的研发; 硕士或博士学历,化学工程、机械工程等专业或相关专业,有海外学习、工作背景优先; SOFC研发技术总监 3.职责任务 全面负责SOFC研发技术管理,制定技术规划,推进技术系统解决方案落地; 负责SOFC研发团队运行过程中的重大技术课题攻关,跟踪、指导项目的实施; 负责外部SOFC领域的技术对接、交流与合作; 负责公司专利、课题申报、标书等技术项目的审核把关; 研发团队的能力提升与培养。 4.任职要求 博士学历,材料、化工、电化学或相关专业毕业; 具有SOFC系统或SOFC电池开发相关经历,具备较好的资源优势; 具备较好的研发能力及技术规划能力。 SOFC电堆高级研发工程师 3.职责任务 带领电堆团队,负责开发针对天然气分布式发电应用的新型高性能SOFC电堆; 制定、完善SOFC电堆技术规划和研发路线,确定电堆制作工艺; 负责燃料电池电堆关键部件研发,指导电极材料、电解质材料、连接体材料的开发; 负责主要材料和零部件的供货商联系,积极与国内外一流的科研团队进行技术交流,推进合作项目的引进工作。 4.任职要求 有丰富的SOFC电堆研发经验,熟悉主要SOFC技术; 作为核心人员参与或主导过燃料电池电堆的研发; 硕士或博士学历,材料科学、化学、化学工程、机械工程等专业或相关专业,有海外学习、工作背景优先。 SOFC系统高级研发工程师 3.职责任务 负责应用于天然气分布式能源的SOFC热电联产系统的集成及系列产品的开发; 针对特定市场应用,制定、完善SOFC的产品规划和研发路线; 负责系统设计,带领团队进行SOFC系统和核心BOP部件的研发; 与电堆团队协作,进行热区的设计; 参与供应链的建立,与国内外合作伙伴协作,降低产品成本和提升性能。 4.任职要求 有丰富的SOFC系统集成经验,掌握SOFC电堆核心技术; 作为核心人员参与或主导过燃料电池电堆或系统的研发; 硕士或博士学历,化学工程、机械工程等专业或相关专业,有海外学习、工作背景优先。 核能研发技术总监 3.职责任务 对聚变反应堆进行总体设计,制定小型核聚变发展路线,提出具有先进性的聚变反应堆设计方案; 应用先进的数学方法、模拟程序以及计算机技术,研究磁约束条件下等离子体状态、可控核聚变条件、电离辐射与物质的相互作用规律,给聚变研究和装置提供理论和数值模拟支持; 负责组建并管理研发团队,明确岗位要求和人员需求,优化团队结构,制定研发人员培养计划; 主持研究院在核聚变领域的技术引进与合作、对外技术交流、项目申报与执行等管理工作。 核能高级研发工程师 3.职责任务 在设计阶段引入先进的科学理念,并与其它研发人员/工程师共同研讨设计方案实施的可能性; 发展等离子体模拟方法,研究磁场作用下等离子体运动状态、等离子体加热方式、等离子体不稳定性等相关问题; 应用电场模拟、磁场模拟等软件设计和优化核聚变装置电场磁场构型及构造方式; 追踪国内外核聚变研究最新进展。 4.任职要求 等离子物理、等离子体模拟或核物理等相关专业,博士学历; 3-5年参与等离子体相关研究的经验; 具备较强的解决问题的能力,团队合作意识、较强的表达和沟通能力。 新型电池研发技术总监 3.职责任务 负责电池类新技术方向的探索和研发,以及相关的项目申报、技术交流等工作; 负责电池研发团队的组建和管理,制定电池岗位要求和人员需求; 根据研究院的战略规划,负责制定研究院电池类新技术、新产品研发的战略规划;编制电池类新技术、新产品的年度研发计划,并推动落实与修正; 参与研究院技术规划和三一战略规划的制定。 4.任职要求 电化学、化工、材料等相关专业博士学位; 5年以上电池技术研发经验; 在电池技术方面有较深的造诣,熟悉各种电池新技术(如钠镁铝等离子电池、全固态电池、水系离子电池等),对电池技术发展方向有清醒地认识和较为明确的判断; 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。 新型电池高级研发工程师 3.职责任务 负责电池类新技术方向的探索; 负责新电池技术相关电极材料、隔膜、电池结构的设计和验证; 负责电池相关项目申报、技术交流等; 参与电池研发团队的组建和管理、研发计划的制定落实、关键设备的购置等工作。 4.任职要求 电化学、化工、材料等相关专业博士学位; 5年以上电池技术研发经验; 熟悉各种电池新技术(如钠镁铝等离子电池、全固态电池、水系离子电池等),了解主流电池技术研发所面临的问题和普遍的解决方案; 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。 电催化还原CO2研发技术总监 3.职责任务 负责电催化还原CO2催化剂、工艺过程的设计和研发、电催化新技术方向的探索和研发,以及相关的项目申报、技术交流等工作; 参与催化研发团队的组建和管理,制定相关岗位要求和人员需求; 根据研究院的战略规划,负责制定研究院光、电催化合成类新技术、新产品研发的战略规划;编制催化类新技术、新产品的年度研发计划,并推动落实与修正; 参与研究院技术规划和三一战略规划的制定。 4.任职要求 工业催化、电化学、材料等相关专业博士学位; 5年以上光电催化相关技术研发经验; 熟悉各种催化剂载体和活性材料的特性,熟悉催化剂表面精细结构、活性材料晶面取向等微观条件对催化活性的影响,对催化机理有清晰的理解,能够根据反应类型和条件设计催化剂; 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。 电催化还原CO2技术高级研发工程师 3.职责任务 负责电催化还原CO2催化剂、工艺过程的设计和开发; 负责电催化新技术方向的探索; 参与催化研发团队的组建和管理,CO2催化转化类新技术、新产品的年度研发计划编制和落实; 负责电催化还原CO2相关的项目申报、技术交流等工作。 4.任职要求 工业催化、电化学、材料等相关专业博士学位; 5年以上光电催化相关技术研发经验; 熟悉各种催化剂载体和活性材料的特性,熟悉催化剂表面精细结构、活性材料晶面取向等微观条件对催化活性的影响,对催化机理有清晰的理解,能够根据反应类型和条件设计催化剂; 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。 CO2加氢还原研发技术总监 3.职责任务 负责CO2催化加氢还原过程催化剂及工艺过程的研发、低碳分子催化合成新技术、新产品的探索和研发,以及相关的项目申报、技术交流等工作; 参与催化研发团队的组建和管理,制定相关岗位要求和人员需求; 根据研究院的战略规划,负责制定研究院低碳分子催化合成类新技术、新产品研发的战略规划;编制催化类新技术、新产品的年度研发计划,并推动落实与修正; 参与研究院技术规划和三一战略规划的制定。 4.任职要求 工业催化、反应工程、材料等相关专业博士学位; 5年以上低碳催化相关技术研发经验; 熟悉各种催化剂载体和活性材料的特性,熟悉催化剂表面精细结构、活性材料晶面取向等微观条件对催化活性的影响,对催化机理有清晰的理解,能够根据反应类型和条件设计催化剂; 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。 CO2加氢还原高级研发工程师 3.职责任务 负责CO2催化加氢还原过程催化剂及工艺过程的研发、低碳分子催化合成新技术、新产品的探索和研发; 参与催化研发团队的组建和管理,催化类新技术、新产品的年度研发计划的编制与落实; 负责CO2催化加氢还原相关的项目申报、技术交流等工作; 4.任职要求 工业催化、反应工程、材料等相关专业博士学位,40岁以下; 5年以上低碳催化相关技术研发经验; 熟悉各种催化剂载体和活性材料的特性,熟悉催化剂表面精细结构、活性材料晶面取向等微观条件对催化活性的影响,对催化机理有清晰的理解,能够根据反应类型和条件设计催化剂; 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。 煤化工模拟高级研发工程师 3.职责任务 负责煤流化床气化炉模拟,进行反应器及内件结构的优化,优化炉内流场、温度场及反应匹配,针对反应器及内件等提出结构优化方案; 负责流化床后续旋风分离器及料腿、返料阀等的模拟,优化旋风分离器及返料结构设计、优化; 针对工业气化炉运行过程中出现的问题,通过模拟手段提出应对举措。 4.任职要求 硕士以上学历,化学工程、化学工艺、热能工程、煤化工相关专业; 具有5年以上相关工作经验,熟悉煤气化的基础理论和相关工艺流程; 具有流化床设计、操作和模拟方面的经验; 煤化工工艺高级研发工程师 3.职责任务 指导煤气化技术中心现有技术(催化气化、加氢气化等)的开发, 解决技术工业示范和后续推广过程中可能遇到的关键问题; 制定洁净煤新技术开发路线图,根据全球煤炭利用特点,对煤炭利用技术进行整体规划,开发高效、环保、低成本的煤炭利用新技术; 解决洁净煤技术开发过程中的重大难题,从煤气化基本理论和反应机理出发解决制约技术发展的瓶颈问题,提高煤炭利用技术水平。 4.任职要求 博士学历,化学工程、化学工艺或煤化工相关专业; 5年以上洁净煤技术开发相关工作经验; 熟悉国内外相关领域的研发和技术开发现状,具有高水平规划能力和工艺建模能力。 [ 来自版块群 河北 ] |
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