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7月初，21世纪经济报道记者参与体验了北京一家知名培训机构的java课程。 培训班有十多岁的年轻面孔，也有三十好几的成年人。21世纪经济报道访谈学员发现，大部分学员都是北漂一族，来这里多是因对原来的工作不满意，想借此提升技能换工作。 一位来自山西的学员，已参与培训满月，他小学毕业，来北京两年，陆续做过服务员、钟点工还有电子器械工厂的工人，工资均在3000左右。此次报名IT培训已经花去他积攒的两年工资。 本科学历的大学生进行脱产培训也不少，据培训班校长透露，一个班的学员中，本科学计算机的学员，大概有1/4。 毫无疑问，拿高薪是学员们来此的最终目的，一位学员透露，他已经和学校签订协议，保证年薪在6万。而根据现在的人才市场，一个刚毕业的大学生在北京就业，月薪大致四五千元，在18800元的学费和5个月的培训时间，他们综合衡量愿意花钱来学习。而这位学员期望月薪是8000每月。 21世纪经济报道记者从北大青鸟、达内、八维等培训机构了解到，学校会与学生签订相应的保薪协议以及帮助完全就业，以达内为例，完成学校学业但没有实现就业的，根据与平安保险签订的协议，将对学生赔偿1.2万。 从就业薪资来看，培训时间在四五个月的学员，工资普遍在5000-6000元，而培训时间在1年以上，起薪则在7000-8000元，于部分优秀学员，月入可上万。 2016年，美国优达学城中国区域负责人曾表示，选择进入中国，是因为预计到2020年，中国的工程师需求量将达到1200万，而现在大学每年的计算机相关专业毕业生仅有十万，中国的IT培训需求量依然很大。 传统的IT培训是依照传统的教学模式进行课上指导，课下实践，项目的完成依赖于线下的渠道。近年来，大批线上IT教育平台兴起，火速蚕食现有的培训市场。 |
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