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历年分数线及录取率对比图
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2楼2009-01-10 13:40:57
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国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。具体的合格分数线为： 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 |
3楼2009-01-10 14:15:14
4楼2009-01-10 14:15:38
5楼2009-01-10 14:58:16
6楼2009-01-14 20:34:48
7楼2009-03-03 10:40:47
8楼2009-03-03 14:00:48
9楼2009-03-03 14:40:24
10楼2009-03-09 22:22:55
11楼2009-03-10 18:40:00