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招聘微量元素技术总监
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岗位要求 1、收集与分析市场上产品,并对其长期使用客户进行深入沟通,了解其优势及客户真实需求。 2、结合市场需求,制定与实施微量元素产品研发计划,亲自驻场做新产品科研试验,汇总试验数据并总结试验结果,适时推出具有行业领先优势或创新优势的微量元素添加剂产品。 3、拜访客户,推广公司已上市的微量元素相关产品,并提供客户在使用过程中的技术解决方案。 4、编写微量元素添加剂产品相关技术资料及制作PPT,给公司业务员及客户做技术培训。 5、有很强的执行能力,有耐心,工作认真、负责、敬业。 6、主持营养技术研发小组具体工作,制定营养研发小组各成员考核方案并负责考评。 任职要求 1、 45岁以下,动物营养与饲料相关专业,本科以上学历,5年以上现代化饲料配方师工作经验,对动物营养及饲料配方中微量元素配比有深入的见解; 2、动物营养、畜牧兽医类或相关专业硕士以上学历,或者具有从事饲料营养技术工作五年以上; 3、 熟悉动物营养理论,掌握饲料原料和产品质量控制技术、配方技术; 4、 熟悉市场营销理论,具有市场分析能力,研究出的产品具有市场推广价值; 5、 良好的表达沟通能力、组织能力。 邮箱:hutingying@zhengbang.com ![]() ![]() ![]() |
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