| 查看: 673 | 回复: 0 | |||
[交流]
中国科学院纳米技术与仿生技术研究所学科交叉部门招聘启事
|
|
学科交叉综合研究部招聘启事 中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所,学科交叉综合研究部主要开展心血管疾病多体征监护、中医脉诊分析等相关研究。现因本学部科研发展需要,拟招聘以下岗位的科研人员: (一)苏州纳米所“百人计划”1名 岗位职责:负责深度学习算法等相关工作 岗位要求:具有模式识别、人工智能算法及机器学习等相关背景; 应聘条件、待遇及应聘材料等按照苏州纳米所“百人计划”执行 联系方式:潘老师, +86-512-62872663, gbpan2008@sinano.ac.cn 武老师, +86-512-62603086, nwu2014@sinnao.ac.cn (二)科研助理包括博士后、研究实习员、助理研究员及副研究员7名 招聘岗位 1:科研助理5名 岗位职责:负责智能算法及大数据分析 岗位描述:人工智能算法研究等相关工作 岗位要求:具有模式识别、人工智能算法、机器学习、应用数学等相关背景;具有本科及以上学位; 招聘岗位2 : 科研助理1名 岗位职责:高性能传感器的相关研究 岗位描述:负责可穿戴力学传感器、高灵敏气体传感器等相关器件的开发、制备及后续系统集成的相关工作 岗位要求:具有传感器的制备、测试等相关经验;具有硕士及以上学位; 招聘岗位3:科研助理1名 岗位职责:功能材料的制备及相关性能研究 ![]() 岗位描述:负责功能材料的制备,尤其是复合材料的制备及相关性能研究 岗位要求:具有复合材料制备、表征等相关经验,具有凝胶合成相关背景者优先;具有硕士及以上学位; 岗位待遇: 中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所为国家级事业单位,我所聘用人员的工资及福利待遇按中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所和国家相关规定执行。按相关政策博士后可向苏州市工业园区政府申请博士后生活补贴及研究成果奖励。业绩突出者,博士后出站后优先留所工作,提供良好的发展空间及人才培育空间。 应聘方式: (1)应聘者将个人简历及能证明本人能力、水平的相关材料通过邮件,以“应聘岗位+姓名”为主题发送邮件到以下邮箱:gbpan2008@sinano.ac.cn。 (2)我们将以邮件、电话等方式通知通过资格审查的应聘者前来参见本单位组织的面试。参加面试者需提供:学历、学位证书复印件及能证明能力的相关材料。 (3)通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用; (4)自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名,招满为止。 [ Last edited by sunkaier on 2017-4-18 at 13:56 ] |
» 猜你喜欢
垃圾破二本职称评审标准
已经有19人回复
职称评审没过,求安慰
已经有53人回复
毕业后当辅导员了,天天各种学生超烦
已经有5人回复
26申博自荐
已经有3人回复
A期刊撤稿
已经有4人回复














回复此楼