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zhangkd1985

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[交流] 浙江师范大学生化学院章康达博士课题组招聘讲师

具体工作地点:
浙江省金华市
薪金:
税后年薪8-9万
学历和研究方向:
超分子/高分子化学
招聘岗位:
讲师
公司名称:
浙江师范大学
联系方式:
Kangda.Zhang@zjnu.cn

浙江师范大学生化学院章康达博士课题组招聘讲师

根据课题组发展需要，诚聘超分子化学、高分子材料等相关背景的博士，给予讲师职称。联系邮箱Kangda.Zhang@zjnu.cn


章康达，男，理学博士，现为浙江师范大学化学与生命科学学院，研究员，浙江省高等学校特聘教授（钱江学者），硕士生导师。办公室：8-302-L，Email: Kangda.Zhang@zjnu.cn
个人学习和工作经历
2003.09 - 2007.07 青岛大学化学化工与环境学院获工学学士学位，高分子材料与工程专业；
2007.09 - 2012.06 中科院上海有机化学研究所获理学博士学位，有机化学专业，导师：黎占亭教授、蒋锡夔院士；
2012.07 - 2013.02 中科院上海有机化学研究所，助理研究员，合作教授：赵新研究员；
2013.02 - 2014.02美国The Scripps Research Institute，Skaggs Institute for Chemical Biology, 博士后，导师：Julius Rebek Jr.;
2014.05 - 2015.05瑞士日内瓦大学，化学与生物化学系，博士后，导师：Stefan Matile；
2015.07 - 至今 浙江师范大学化学与生命科学学院，浙江省高等学校“钱江学者”特聘教授，研究员。
人才梯队、荣誉
浙江省高等学校“钱江学者”特聘教授 (2015.07)
浙江省“151人才工程”第一层次入选者（2016.11）
研究领域及成果
        研究方向为有机超分子化学和材料化学，主要致力于分子开关、可溶性二维材料、水溶性主体分子的主客体化学和基于表面工程的功能材料等领域的研究。在所从事的研究领域中取得了一些重要进展，已在国际著名化学期刊 J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、 Chem. Sci.、Chem. Commun.、 Langmuir、 Chem. Eur. J. 等杂志上共发表论文20多篇。多篇文章被国际同行在J. Am. Chem. Soc.和Angew. Chem. Int. Ed.上点评，其中有关可溶性单分子层二维超分子聚合物的研究工作被选为当期J. Am. Chem. Soc.的封面文章， 有关具有无损读取特性的光致变色[2]轮烷的研究工作被选为当期Chem. Commun.的封面文章。
目前课题组主要的研究课题：1) 探索新的光致变色和应力变色原理，并用于构筑光致变色以及应力变色软物质；2)具有新型拓扑结构的可溶性大π体系分子的合成及其性质研究；3) 可溶性二维聚合物的合成与功能。
主持项目
1.        国家自然科学基金青年科学基金项目：具有无损读取特性的光致变色[2]轮烷（21602205），主持/在研
2.        浙江师范大学高层次人才引进启动经费，主持/在研。
代表性论文：
1.        Proton-anion Ion-pair Recognition by a Hexaazatriphenylene (HAT) – hexaurea Receptor
Tian-Guang Zhan,* Meng-Di Lin, Lin Wu, Xiang Zhang, Liang Zhang, Xin Zhao, Kang-Da Zhang.*
Chin. J. Chem. 2017, 35, Accepted. (Dedicated to Professor Xikui Jiang on the occasion of his 90th birthday)
2.        Dual absorption spectral changes by light-triggered shutting in bistable [2]rotaxanes with non-destructive readout.
Tian-Guang Zhan,# Meng-Yan Yun,# Jia-Le Lin , Xin-Yao Yu , Kang-Da Zhang.*
(T.-G Zhan and M.-Y Yun contributed equally).
Chem. Commun., 2016, 52, 14085-14088. (Featured on the ChemComm front cover art)
3.        The third orthogonal dynamic covalent bond
Santiago Lascano, Kang-Da Zhang, Robin Wehlauch, Karl Gademann, Naomi Sakai, Stefan Matile.*
Chem. Sci., 2016, 7, 4720-4724.
4.        A deep cavitand templates lactam formation in water.
Simone Mosca, Yang Yu, Jesse V. Gavette, Kang-Da Zhang, Julius Rebek, Jr.*
J. Am. Chem. Soc. 2015, 137, 14582-14585.
6. Colorful surface architectures with three different types of dynamic covalent bonds: integration of anthocyanins, tritylium ions and flavins.
   Kang-Da Zhang, Naomi Sakai, Stefan Matile*.
   Org. Biomol. Chem. 2015, 13, 8687-8694. (2015 Hot Articles in Organic and Biomolecular Chemistry)
7. Complex Functional Systems with Three Different Types of Dynamic Covalent Bonds.
Kang-Da Zhang, Stafen Matile*.
Angew. Chem. Int. Ed. 2015, 54, 8980-8983.
8. Isomerization of coencapsulated molecules.
Kang-Da Zhang, Julius Rebek, Jr*.
Tetrahedron Lett. 2015, 56, 3117-3119.
9. Alkyl groups fold to fit within a water-solution cavitand.
Kang-Da Zhang, Dariush Ajami, Jesse V. Gavette, Julius Rebek, Jr*.
J. Am. Chem. Soc. 2014, 136, 5264-5266.
10. Complexation of alkyl groups and ghrelin in a deep, water-soluble cavitand.
Kang-Da Zhang, Dariush Ajami, Jesse V. Gavette, Julius Rebek, Jr*.
Chem. Commun.,2014, 50, 4895-4897.
11. Hydrogen-bonded Capsules in Water.
Kang-Da Zhang, Dariush Ajami, Julius Rebek, Jr*.
J. Am. Chem. Soc. 2013, 135, 18064-18066. (Highlighted by JACS Spotlights)
12. Towards a Single-Layer Two-Dimensional Honeycomb Supramolecular Organic Framework in Water.
Kang-Da Zhang, Jia Tian, David Hanifi, Yuebiao Zhang, Andrew Chi-Hau Sue, Tian-You Zhou, Xin Zhao*, Lei Zhang, Yi Liu*, Zhan-Ting Li*.
J. Am. Chem. Soc. 2013, 135, 17913-17918. (Featured on the JACS cover art, highlighted by JACS Spotlights, LBNL news center, SciTechDaily and ScienceDaily, selected as a JACS Image Challenge 2013, one of 20 most-accessed papers in JACS during October, 2013)
13. Redox-Responsive Reverse Vesicles Self-Assembled by Pseudo[2]rotaxanes for Tunable Dye Release.
Kang-Da Zhang, Xin Zhao*, Xi-Kui Jiang, Zhan-Ting Li*.
Langmuir 2012, 28, 14839-14844.
14. Foldamers in pseudo[2]rotaxanes and [2]rotaxanes: tuning the switching kinetics and metastability.
Kang-Da Zhang, Xin Zhao*, Gui-Tao Wang, Yi Liu*, Ying Zhang, Hao-Jie Lu*, Xi-Kui Jiang, Zhan-Ting Li*.
Tetrahedron 2012, 68, 4517-4527. (Invited contribution for the special issue of Foldamers)
15. Linear aromatic amide foldamer-derived supramolecular architectures and materials.
Zhan-Ting Li*, Kang-Da Zhang, Zhu-Ming Shi, Lu Wang, Cen Zhou, Ben-Ye Lu.
Pure Appl. Chem. 2012, 84, 965-978.
16. Foldamer-Tuned Switching Kinetics and Metastability of [2]Rotaxanes.
Kang-Da Zhang, Xin Zhao*, Gui-Tao Wang, Yi Liu*, Ying Zhang, Hao-Jie Lu*, Xi-Kui Jiang, Zhan-Ting Li*.
Angew. Chem. Int. Ed. 2011, 50, 9866-9870. (Highlighted by Angew. Chem. Int. Ed. 2012, 51, 4006-4008.)
17.        Vesicle Self-Assembly by Tetrathiafulvalene Derivatives in Both Polar and Nonpolar Solvents and Pseudo-Rotaxane Mediated Vesicle-to-Microtube Transformation.
Kang-Da Zhang, Gui-Tao Wang, Xin Zhao*, Xi-Kui Jiang, Zhan-Ting Li*.
Langmuir 2010, 26, 6878-6882.

相关待遇参见学校人才引进相关政策。
浙江师范大学2017年人才政策
＊青年人才政策
一、政策A：
（一）引进对象：综合实力强，研究方向与我校重点建设高校相关专业高度契合，明确提出首聘期目标并接受考核的国内外知名大学（研究机构）毕业的杰出青年博士。年龄一般在35周岁以下。
（二）引进待遇(由于160平方现房资源比较紧张，金华校区选择A类政策的博士，先报到先抽房)
基本待遇        科研启动费        住房、购房补助        其他待遇及首聘期考核
        5-7万        校本部：1.提供丽泽花园面积160平米左右住房一套；
2.提供4万元装修费；
3.完成首聘期目标任务，即赠送100-140平米。
杭州校区：提供40-50万购房补贴。        1.首聘期内享受校青年副教授待遇。
2.境外直接引进的博士，自引进年度起三年内如达到学校专业技术职务评聘要求，可直接申报正高级专业技术职务。
3.2016年引进青年人才三年首聘期考核目标细则如下：
（1）文科：
A.项目：主持国家级项目1项；
B.成果：
教学科研并重型：公开发表本学科学术论文5篇（含一级及以上3篇）；
科研为主型：在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文5篇（含权威1篇）；
（2）理工科：
A.项目：
教学科研并重型：主持国家自然科学基金面上项目1项，或主持国家自然科学基金青年项目1项并主持省部级项目1项；
科研为主型：主持国家自然科学基金面上项目1项，或主持国家自然科学基金青年项目1项并主持省部级重点、重大、杰出青年项目1项；
B.成果：
教学科研并重型：在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文5篇；
科研为主型：在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文5篇（含权威3篇）；
（3）体育、外国语言文学、艺术类特别优秀的博士，参照文科条件，成果要求可适当放宽；
（4）教学考核合格及以上；
（5）所有成果必须是以第一作者身份发表，第一作者和通讯作者的第一单位必须为浙江师范大学。
4.在首聘期内获得突破性成果的：
（1）直接视同完成首聘期目标任务，且考核优秀；
（2）突破性成果按照学校政策给予同等奖励。
5.首聘期考核优秀的青年博士：
（1）可享受三年校青年教授待遇；
（2）可享受聘用合同制岗位解决配偶工作或额外赠送20平米住房面积；
（3）可破格申报正高级专业技术职务。
6.赠送部分不含土地出让金，超出部分面积按市场价购买。
二、政策B：
（一）引进对象：基本符合我校人才引进条件的国内外知名大学（研究机构）毕业的优秀青年博士。年龄一般在35周岁以下。
（二）引进待遇：
基本待遇        科研启动费        住房、购房补助        其他待遇及首聘期考核
        3-5万        校本部：提供35-55万购房补贴；
杭州校区：提供21-25万购房补贴。        1.首聘期内直接享受讲师待遇。
2.境外直接引进的博士，自引进年度起三年内如达到学校专业技术职务评聘要求，可直接申报正高级专业技术职务；
3.2016年引进青年人才三年首聘期考核目标细则如下：
（1）文科：
A.项目：主持省部级项目1项；
B.成果：
教学科研并重型：公开发表本学科学术论文4篇（含一级、二级各1篇）；
科研为主型：在二级及以上刊物公开发表本学科学术论文4篇（含一级2篇）；
（2）理工科：
A.项目：
教学科研并重型：主持省部级项目1项；
科研为主型：主持国家级项目1项（专项项目除外）；
B.成果：
教学科研并重型：公开发表本学科学术论文4篇（含一级3篇）；
科研为主型：在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文4篇（含权威1篇）；
（3）体育、外国语言文学、艺术类，参照文科条件，要求可适当放宽；
（4）教学考核合格及以上。
（5）所有成果必须是以第一作者身份发表，第一作者和通讯作者的第一单位必须为浙江师范大学；
4.在首聘期内完成政策A首聘期目标任务或有突破性成果的，参照政策A待遇提供。
   
三、附注：
1.突破性成果包括：（1）主持国家级重点及以上项目；（2）以第一作者和第一单位在顶尖期刊发表论文，如《Nature》、《Science》等；（3）获得浙江省科技进步一等奖且排名第一；（4）获得国家级政府奖且排名第一；（5）经学校认定的其他重大成果。
2.政策A首聘期考核优秀要求：（1）主持2项国家级项目（不包括专项项目）且在本学科顶级期刊(ESI分区学科)发表三篇以上论文；（2）或学校认定的重大应用性成果。
3.协助解决配偶工作基本要求：（1）首聘期考核优秀；（2）配偶须符合我校工作人员入职的最低标准；（3）以聘用合同制形式解决。
4.首聘期目标任务内的成果不计入学校科研奖励。
5.未完成首聘期目标任务的处理：
（1）按政策A入职的博士，首聘期内未完成目标但高于政策B的首聘期考核目标，可参照政策B兑现待遇；
（2）入职的青年博士首聘期内完成的目标计划低于政策B首聘期考核要求的，学校将不再续聘。
6.赠送住房面积与购房补助根据青年博士个人成果和学科需要程度以及学校发展需要综合考虑，由人才工作小组讨论决定。
7.期刊定级标准以《浙江师范大学期刊（著作）定级标准（试行）》为准。
8.本方案由浙江师范大学人事处负责解释
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1楼2017-04-17 14:59:31
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呱唧呱唧o
顶一下
2楼2017-04-18 11:55:10
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