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新虫 (小有名气)

[交流] 兰州财经大学2017年博士引进计划

兰州财经大学 简介
兰州财经大学肇始于1952年成立的甘肃省人民政府行政干部学校;1958年,升格为甘肃财经学院,隶属甘肃省人民政府领导,实施本科教育;1981年,成立兰州商学院,先后隶属原国家商业部、国内贸易部领导;1998年,实行中央与地方共建、以甘肃为主的管理体制;2003年,增列为硕士学位授权单位,开展研究生教育;2015年,更名为兰州财经大学,是黄河上游甘青宁三省(区)唯一一所财经类普通高等学校。

学校现有和平、段家滩两个校区,占地面积1700余亩,校舍建筑面积67.1万平方米,校园绿化面积29.1万平方米,教学科研仪器设备总值8879.76万元,被兰州市人民政府授予“花园式单位”荣誉称号。图书馆馆藏各类图书245万册、数字资源8042GB,是甘肃省重要的经济管理类文献资料信息中心。学校面向全国招生,现有全日制在校本科生近1.8万人,硕士研究生近1100人,继续教育学员近3500人。

学校设有会计、金融、统计、工商管理、经济、国际经济与贸易、信息工程、财税与公共管理、法学、马克思主义、商务传媒、外语、艺术、农林经济管理、国际教育、继续教育等16个学院以及体育教学部、MBA教育中心、经济管理实验教学中心(大学生创新创业教学中心)等3个教学部(中心);现有省级人文社科重点研究基地3个(甘肃经济发展数量分析研究中心、甘肃商务发展研究中心、中国西北金融研究中心)、省级2011协同创新中心1个(甘肃金融协同创新中心)、省级重点实验室1个(电子商务综合实验室),有丝绸之路经济研究院、高等教育发展研究与评估中心、经济研究所、敦煌商业文化研究所、理财规划发展研究中心、西部经济开发研究中心、注册会计师培训中心、法商研究所等16个校级科研机构。

学校现有教职员工1300余人,其中专任教师1007人,具有教授、副教授职称教师681人,博士、硕士研究生学历教师715人,专任教师中享受国务院政府特殊津贴专家、省部级优秀专家、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、甘肃省领军人才、甘肃省“333”“555”人才工程人选、甘肃省学科带头人、甘肃省高等学校教学名师等高层次人才90余人(次)。

兰州财经大学2017年博士引进计划
一、学科专业分类
金融学、财政学(含税收学)、区域经济学(金融方向)、应用经济学、数量经济学、劳动经济学、国际贸易学、产业经济学、政治经济学、国民经济核算、工商管理、企业管理、会计学、管理科学与工程、农业经济管理、土地资源管理、概率论与数理统计、人文地理学、应用数学、基础数学、运筹学与控制论、

引进待遇

(一)享受事业单位正常工资待遇、校内岗位津贴及学校福利。

(二)根据学科专业急需紧缺程度,提供一次性补助10-30万元。

(三)优秀博士奖励补助。以第一作者在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》上发表论文或由《新华文摘》全文转载的与我校学科专业建设要求相符的学术论文,每篇补助10万元;以第一作者在《世界经济》、《经济学(季刊)》、《中国工业经济》、《金融研究》、《财贸经济》、《数量经济技术经济研究》、《经济学动态》、《中国农村经济》、《经济学家》、《中国人口科学》、《世界经济与政治》、《统计研究》《会计研究》、《南开管理评论》、《管理科学学报》、《中国软科学》、《管理工程学报》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《求是》上发表论文或由SCI(自然科学索引)Ⅰ区和Ⅱ区、SSCI(人文社会科学索引)Ⅰ区和Ⅱ区印刷版收录与我校省级重点学科与博士点建设方向相符的学术论文,每篇补助3万元。

(四)租房补贴。未享受学校提供的政策性住房的,从进校工作之日起按1500元的标准逐月发放租房补贴,补贴最长期限为5年。期间学校提供住房,次月起不再发放租房补贴。夫妻双方均为博士的,租房补贴按每月2000元的标准合并计发。

(五)享受内聘副教授待遇。

(六)配偶在兰外或无工作的,符合甘肃省事业单位人员调动或公招规定的,学校可协助办理随调或公招手续;否则,可按人事代理方式安排工作。

四、联系方式

兰州财经大学人事处E-mail:renshi@lzufe.edu.cn、lzufe_renshi@163.com(投递简历邮件主题:姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

联系人:倪鼎文  王  飞

电话:0931-5252026

有意来校应聘的博士,可随时联系我们商定来校实地考察或参加考核事宜,我们将选派相关专业人员陪同您全面了解学校的发展建设情况,详细向您介绍来校后的工作平台和发展前景。

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2楼2017-03-17 19:51:49
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nua0610

新虫 (正式写手)

3楼2017-03-18 23:55:35
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新虫 (小有名气)

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2楼: Originally posted by 2981249 at 2017-03-17 19:51:49

引进待遇

(一)享受事业单位正常工资待遇、校内岗位津贴及学校福利。

(二)根据学科专业急需紧缺程度,提供一次性补助10-30万元。

(三)优秀博士奖励补助。以第一作者在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》上发表论文或由《新华文摘》全文转载的与我校学科专业建设要求相符的学术论文,每篇补助10万元;以第一作者在《世界经济》、《经济学(季刊)》、《中国工业经济》、《金融研究》、《财贸经济》、《数量经济技术经济研究》、《经济学动态》、《中国农村经济》、《经济学家》、《中国人口科学》、《世界经济与政治》、《统计研究》《会计研究》、《南开管理评论》、《管理科学学报》、《中国软科学》、《管理工程学报》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《求是》上发表论文或由SCI(自然科学索引)Ⅰ区和Ⅱ区、SSCI(人文社会科学索引)Ⅰ区和Ⅱ区印刷版收录与我校省级重点学科与博士点建设方向相符的学术论文,每篇补助3万元。

(四)租房补贴。未享受学校提供的政策性住房的,从进校工作之日起按1500元的标准逐月发放租房补贴,补贴最长期限为5年。期间学校提供住房,次月起不再发放租房补贴。夫妻双方均为博士的,租房补贴按每月2000元的标准合并计发。

(五)享受内聘副教授待遇。

(六)配偶在兰外或无工作的,符合甘肃省事业单位人员调动或公招规定的,学校可协助办理随调或公招手续;否则,可按人事代理方式安排工作。
4楼2017-03-20 18:18:26
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