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安徽省食品药品审评认证中心2017年招聘劳务派遣制人员公告
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因工作需要，省食品药品审评认证中心通过劳务派遣的方式面向社会招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 计划招聘10名专业技术人员。从事食品检查工作人员2名，从事药品审评与检查工作人员6名，从事医疗器械审评与检查工作人员2名，具体工作岗位待聘用后统一安排。 二、招聘条件 （一）专业： 1、食品检查：食品质量与安全、食品科学与工程、生物工程、药学类、中药学类专业； 2、药品审评与检查：药学、中药学、药物分析、药物制剂、制药工程、药物化学、生物制药、药事管理专业； 3、医疗器械审评与检查：生物医学工程类、临床医学类、医学技术类、高分子材料与工程、电子信息类、仪器科学与技术类专业。 （二）学历：全日制本科学历及以上 （三）年龄：35周岁以下 （四）工作经验： 本科学历要求两年以上相关工作经验，硕士及以上学历者无工作经验要求。 （五）其他： 1、熟悉和掌握招聘岗位对应行业的相关法律法规、技术标准及其他有关规定； 2、健康状况良好，适应出差工作； 3、熟悉计算机操作； 4、有较强的文字、沟通能力和团队协作能力。 三、招聘程序 (一)报名 报名时间：2017年 2月20日 —3月20日。 报名方式：网上报名，登录安徽省食品药品监督管理局网站、安徽省食品药品审评认证中心网站、合肥人才网、前程无忧、智联招聘，从公告栏下载报名表，填好后将报名表电子版及毕业证等扫描件打包为压缩包，压缩包命名方式为：岗位+姓名（例如：食品检查+张三），发送至邮箱：zhangqing_spzx@qq.com，直接在招聘网站投递简历无效。 资格审核：3月20 — 27日。中心对考生报考资格进行初审，初审合格的考生携带相关材料进行现场审核。现场审核考生需携带报表名，身份证、毕业证原件和复印件及教育部学信网学历验证相关等相关材料，近期二寸正面免冠彩照2张，（2017年毕业但尚未取得毕业证书的人员，可凭学校或教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料）。外地考生资格审核可于考前进行。 审核地点：安徽省合肥市包河区乌鲁木齐路与包河大道交叉口省药品技术检测大楼八楼，安徽省食品药品审评认证中心810室，咨询电话： 0551- 63710284 （二）考试 1、考试方式 专业技术人员招聘根据报名人数情况采取结构化面试或专业笔试加结构化面试两种方式。 如报名人数较少，直接采取结构化面试的方式。如人数较多，考试采取专业笔试和结构化面试相结合方式，面试人选根据招聘计划数，在笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；规定时限内如有入围人员放弃，在笔试成绩达线人员中从高分到低分进行递补，递补不超过2次。 专业笔试和结构化面试成绩满分别为100分，各占总成绩的50%。 2、考试内容 (1)、专业笔试为闭卷考试，重点测试报考人员的专业基础知识、履行岗位技能水平和综合文字能力。专业笔试时间为120分钟，满分100分。专业笔试成绩适时公布。 (2)、结构化面试，根据岗位需求，主要考察应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、处理与解决问题的能力、团队协作意识、语言表达能力，以及举止仪表、潜能等。结构化面试时间为每人15分钟，满分100分。结构化面试成绩当场评定并公布。 笔试内容为公共基础知识及报考岗位专业知识，笔试不指定教材。面试主要测试综合素质能力和潜能。笔试和面试工作由安徽省食品药品审评认证中心组织实施。 3、考试时间 （1）、专业测试时间：专业笔试：四月中下旬 结构化面试：五月上旬 （2）、专业笔试、结构化面试地点设在省食品药品审评认证中心。地址：合肥市包河区包河大道与乌鲁木齐路交叉口，省药品技术检测大楼八楼。 参加考试应聘人员，应按时到省食品药品审评认证中心报到，未按时参加考试的人员，视为自动放弃考试资格。 （3）、参加结构化面试的人员顺序：于面试当天，以现场抽签顺序确定。 （三）考核 考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。 （四）体检 对考察合格的人员由省食品药品监督管理局统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。 按考试成绩从高到低按1：1比例确定体检人选进入体检程序。体检中出现身体不合格者，按考试成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日2天内本人可以提出复检要求，体检结果以复检结论为准。 （五）公示 考核和体检结束后，将对拟录用人选在安徽省食品药品审评认证中心网上进行公示，公示时限5日，同时公布监督举报电话。逾期没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响录用问题并已查实的，不予聘用。 （六）聘用人员管理 公示无异议后，应聘人员需与合肥人力资源事务所签订派遣聘用合同，以劳务派遣的形式在安徽省食品药品审评认证中心工作，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘期。 应聘人员如在2017年8月30日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。 四、组织领导与监督 考试、考核工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省食品药品监督管理局人事处的指导监督下，由省食品药品审评认证中心按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省食品药品监督管理局机关党委（纪委）全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。 安徽省食品药品审评认证中心 2017年2月20日 |
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