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福建三明学院2017年博士招聘
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二级学院 招聘人数 招聘专业 其他要求 管理学院 1 会计学 管理学院 1 管理科学与工程 管理学院 1 工商管理类（市场营销方向） 管理学院 1 经济学类 艺术设计（鞋服）学院 2 设计学、风景园林、艺术设计、设计艺术学（本科专业为艺术设计类） 信息工程学院 1 计算机科学与技术、软件工程、网络工程 信息工程学院 1 统计学（理学）、运筹学 信息工程学院 1 检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统 信息工程学院 1 信息与通信工程 机电工程学院 1 检测技术与自动化装置 机电工程学院 1 机械制造及其自动化 机电工程学院 1 工业设计 机电工程学院 1 车辆工程 资源与化工学院 1 化学工程与技术（本硕专业相近） 资源与化工学院 1 材料学、化学类（材料化学方向） 资源与化工学院 1 环境工程 资源与化工学院 1 制药工程、生物制药、中药制药 建筑工程学院 1 结构工程 建筑工程学院 1 岩土工程（隧道工程方向） 建筑工程学院 1 风景园林（园林规划设计方向） 海峡动漫学院 1 计算机科学与技术类（动画方向） 外国语学院 1 英语（商务英语方向） 体育学院 1 体育学 旅游（经济）学院 1 人文地理学、旅游管理（旅游与酒店管理方向） 旅游（经济）学院 1 经济学 马克思主义学院 1 中国哲学、中共党史、马克思主义基本原理 学报编辑部 1 理工类 现代教育技术中心 1 软件工程 二、引进待遇 （一）学校资助政策 全职引进的高层次人才，除享受学校同级同类人员待遇外，还可享受以下待遇： 人才类别 人 才 资 助 科研启动费 购房补贴 安家费 其他 学术骨干一类 文科类6万；理工类10万 30万 10万 符合条件配偶随调 学术骨干二类 文科类3万；理工类6万 25万 8万 学术骨干三类 文科类3万；理工类6万 15万 8万 特殊人才 面议 说明： （1）博士来校工作二年内若主持立项国家自然科学或国家社会科学基金课题，则安家费上浮3万元。 （2）博士来校工作后即聘为副教授，聘期二年，聘期内享受相应工资福利待遇，聘期结束后根据学校相关规定参加相应职称评聘。 （3）学校帮助解决符合条件的配偶子女就业（其配偶或女子原属机关事业单位的；或引进人才本身具有博士学位、正高职称的，且其配偶和子女第一学历为大专及以上的）和子女就学问题。 （3）特别优秀的博士待遇可视具体情况协商确定，实行“一人一策”，“一事一议”。人才类别划分等其他博士引进政策详见三明学院人事处网站（https://218.5.241.22:8085/）《三明学院高层次人才引进与管理办法（试行）》及其补充规定。 （二）省市资助政策 在享受三明市相关人才优惠政策（如人才奖励、科研奖励、住房、人才公寓、干部保健等）的基础上，可享受三明市每月300元/人生活津贴，补认定为省引进人才的，还可享受福建省每月800元/人标准生活津贴（共5年）， 三、招聘条件 （一）身体健康。博士不超过40周岁（有高级职称的为45周岁）。 （二）符合学校学科专业建设需要。 四、应聘方法 简历发送至：smxyjsbs@163.com。邮件主题与材料命名为：应聘岗位-姓名-学历-专业-职称。。 |
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