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武汉工程大学环境生态工程研究团队招聘
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武汉工程大学环境生态工程研究团队诚邀相关人员加盟。该研究团队重点关注陆地生态系统的结构、过程、格局演变及生态服务，主要研究方向包括生物地球化学循环、污染物迁移转化、环境生态风险评估与调控。现公开招聘微生物学、生物信息学、土壤学、生态学、分子生物学、环境科学、仪器分析、地理信息系统等相关专业的研究工作人员。 根据武汉工程大学的人才引进政策，本次招聘的方式如下： 招聘类型及人数： 武汉工程大学“工大学者”或“工大学子”教师（2-3人） 应聘条件：已获得博士学位；具有海外留学、访问或工作经历。有团队协作精神，热爱科研事业；具有较强的实验设计、论文撰写能力，具体成果要求见： https://zzrsb.wit.edu.cn/Content.asp?c=70&a=499&todo=show 相应待遇：享受学校教授工资等待遇，科研启动费、实验室建设费、安家补贴和特殊津贴具体按学校工程类学科相应标准执行。 招聘类型及人数：年薪制教师（4-6人） 应聘条件：已获得博士学位；有团队协作精神，热爱科研事业；具有较强的实验设计、论文撰写能力，已发表相关SCI论文2篇以上（第一作者身份）；应聘副教授及以上者一般要求具有海外博士后经历。 相应待遇：属于学校正式在编人员，录用人员与学校签订三年聘用合同，三年到期考核合格后可续聘。录用层次分为讲师（10-12万/年）、副教授（13-15万/年）和教授（16万以上），上述年薪不含课时津贴、发表论文和教学、科研奖励。年薪制教师还享受安家费（15万，按年度发放）、租房补贴（500-1000/月）、科研启动基金（5万，按项目申请形式）等待遇。具体的录用条件、录用待遇、考核方式等请以学校组织人事部网站的相关信息为准： https://zzrsb.wit.edu.cn/Content.asp?c=38&a=497&todo=show https://zzrsb.wit.edu.cn/Content.asp?c=38&a=522&todo=show 招聘类型及人数：博士后（2-3人） 应聘条件：已获得博士学位；有团队协作精神，热爱科研事业；具有较强的实验设计、论文撰写能力，已发表相关SCI论文； 相应待遇：进入武汉工程大学博士后流动站从事2年左右的科研工作，待遇高于目前学校的讲师水平，接近于副教授待遇，发表论文奖励另算。另外，博士后工龄连续计算，进站期间符合省人社厅资格条件的可直接参评副高职称。博士后享有科研启动经费，出站后视进站前和进站期间情况可留校工作。相关信息请以学校组织人事部网站为准： https://zzrsb.wit.edu.cn/Content.asp?c=104 招聘类型及人数：项目聘用人员（2-3人） 应聘条件：具有硕士研究生以上学历；有较强的交际和沟通能力，具备团队与协作精神；吃苦耐劳，能承担野外采样及试验任务；有进一步深造的需求。 相应待遇：合同制管理，签订劳动协议，具体待遇面议 招聘程序 1. 应聘人员请将应聘材料发至信箱：17031801@wit.edu.cn ,同时抄送zzrsb@wit.edu.cn 。建议邮件主题按下列格式填写：姓名-毕业学校-专业学历-应聘环生工所。 2. 应聘材料包括：a、《武汉工程大学环境生态工程研究团队应聘登记表》；b、个人资料；c、两位推荐人的推荐信（其中一位为最后学位的博士/硕士导师）。 3. 招聘程序按学校相关规定办理。初选通过后将通过Email或者电话进行进一步沟通，确定候选人，并通过面试确定最终人选。 |
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本内容由用户自主发布，如果其内容涉及到知识产权问题，其责任在于用户本人，如对版权有异议，请联系邮箱：xiaomuchong@tal.com - 附件 1 : 武汉工程大学环境生态工程研究团队应聘表.doc
2017-02-26 15:00:30, 63.5 K
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