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郑州市部分市属事业单位公开招聘工作人员
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根据工作需要，经郑州市人事局批准，郑州市市委党校等十三家市属事业单位面向社会公开招聘86名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 郑州市委党校、郑州市社会保险事业管理局、郑州市旅游质量监督管理所、郑州市救助站、郑州市紧急医疗救援中心、郑州市第一按摩医院、郑州市儿童福利院、郑州市嵩山医院、郑州市国土资源局所属的三个国土资源执法监察大队、郑州市煤炭监察执法大队、郑州市煤矿瓦斯水害防治技术指导中心。 二、招聘资格和基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。 2.遵纪守法，具有良好的品行。 3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位要求。 4.五官端正，身体健康。 5.硕士研究生以上学历和副高以上职称报考时，既可参加笔试，也可免笔试直接进入面试。免笔试时的成绩计算，取进入该专业面试人数总成绩的平均值（市委党校招聘博士生或副高以上技术职称者免笔试）。 6.有下列情形之一的人员不得报考： （1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； （2）曾被开除公职或被单位辞退的； （3）有法律规定不得聘用的其他情形的。 三、招聘条件、招聘岗位及数量 （一）郑州市委党校面向全国招聘教师5名 咨询电话：0371-67187582 1.招聘条件： 全日制硕士研究生以上学历，1973年1月1日以后出生，全日制博士研究生学历或副高专业技术职称者，年龄放宽至1968年1月1日以后出生。 2.招聘专业及数量： 哲学专业、经济学专业、公共管理专业、计算机专业、中文专业各1名。 免笔试人员须于面试试讲前一天到市委党校审验相关证件材料。 3.考试形式：考试分笔试和面试试讲。 依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试试讲人员，且笔试成绩只作为进入面试试讲环节的资格，不计入下一环节的成绩中。 （二）郑州市社会保险事业管理局（原郑州市劳动保险基金统筹办公室） 面向郑州市（含六县、市）招聘23名工作人员。 咨询电话：0371-67420078 1.招聘条件： （1）大学本科以上学历，两年以上相关工作经历（文秘专业需一年以上相关工作经历）；1973年1月1日以后出生，有市级社会保障部门工作经历的人员，其年龄放宽至1970年1月1日以后出生； （2）临床外科、临床西药学、中药学三个专业要求全日制普通高等院校本科以上学历、有学士学位； 2.招聘专业及数量：财务或审计10名（会计学、财务管理、审计学、经济管理）、计算机管理6名（软件工程、数据库管理、网络工程）、文秘（新闻、中文、法律专业）4名、临床外科1名、临床药学1名、中药学1名。 3.考试形式：考试分笔试和面试（计算机专业在面试阶段加试实操）。依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：5的比例从高分到低分确定面试（实操）人员。 考试总有效成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%（计算机专业为笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%） （三）郑州市旅游质量监督管理所面向全省招聘6名工作人员 咨询电话：0371-67185056 67176833 1.招聘条件： （1）全日制普通高等院校本科以上学历； （2）1983年1月1日以后出生，硕士研究生以上学历者年龄放宽至1980年1月1日以后出生。 2.招聘专业及数量： （1）外语专业（英语八级或日语、韩语专业）3名，面向全国招聘；（2）法律专业1名、计算机专业1名、旅游管理专业1名，面向全省招聘。 3.考试形式：考试分笔试和面试（计算机专业在面试阶段加试实操）。依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试（实操）人员。 考试总有效成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%（计算机专业为笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%） （四）郑州市紧急医疗救援中心面向全省招聘17名工作人员 咨询电话：0371-68090120 1.招聘条件： （1）全科医疗人员需具备医疗大专以上正规院校全日制学历； （2）护理人员需具备护理专业中专以上正规院校全日制学历； （3）通信工程或计算机网络专业需具备正规院校全日制大专以上学历，有三年以上工作经历和较强的实际操作能力； （4）全科医疗专业、通信工程或计算机网络专业人员年龄为1978年1月1日以后出生；护理人员为1983年1月1日后出生； （5）英语专业需具备大专科以上学历（全日制统招生），年龄为1988年1月1日后出生，需掌握一定的急救知识 （6）水电工专业须具备高中以上学历，年龄在40岁以下，招聘岗位为工人，须具备电工上岗证书；中级电工进网作业许可证；五年以上电工工作经验，获得行业技术能手或获市级奖励的优先考虑； （7）男性身高1.72米以上、女性身高1.62米以上。 2.招聘专业及数量： （1）全科医疗人员6名（限男性）； （2）护理人员8名（男5名，女3名）； （3）英语专业和水电工专业各1人； （4）通信工程或计算机网络专业1名（限男性）。 3.考试形式：考试分笔试和面试及实操（英语加试口语）。 依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试（实操）人员。 考试总有效成绩为：笔试成绩×20%+面试成绩×40%+实操（英语口语）成绩×40% （五）郑州市救助管理站面向全省招聘2名医师（男女各一人） 咨询电话：0371-67187320 招聘条件：35岁以下（1973年1月1日以后出生）、5年以上（医疗）工作经验，学历（医疗、医学专业）大专以上全日制普通高等院校毕业生。 （六）郑州市第一按摩医院面向全省招聘5名医务人员 咨询电话：0371-67187320 招聘专业、数量及相关要求： 1.药剂师1人，大专以上学历，具有相应的西医执业药师资格，35岁以下（1973年1月1日以后出生）； 2.针灸专业1人，中专以上学历，针灸专业毕业，年龄28岁以下（1980年1月1日以后出生）； 3.针灸推拿专业2人，男女各1人，大专以上学历，针灸推拿专业毕业，具有职业按摩师资格，28岁以下（1980年1月1日以后出生）； 4.护士1人，郑州市户口，大专以上学历，护理专业毕业，具有护士职业资格证书，1年以上护理工作经验，26岁以下（1982年1月1日以后出生）。 5.以上招聘岗位，学历要求均为全日制普通高等院校毕业生。 （七）郑州市儿童福利院面向全省招聘1人 咨询电话：0371-67187320 临床医学专业，大专以上学历，具备儿童医师资格，两年以上儿科工作经验，1973年1月1日以后出生，学历要求为全日制普通高等院校毕业生。 （八）郑州市嵩山医院招聘2人 咨询电话：0371-67187320 1.内科专业1名，临床医学专业毕业，大专以上学历，具备相应的医师资格证书，两年以上内科临床工作经验，能熟练单独从事内科临床疾病的诊疗工作，40岁以下（ 1968年1月1日以后出生 ）； 2.骨伤科专业1人，骨伤专业大专以上学历，具备相应的医师资格证书，两年以上骨伤科临床工作经验，能熟练单独从事骨科临床疾病的诊疗工作，脊柱骨科专业优先，40岁以下（ 1968年1月1日以后出生 ）； 3.以上招聘岗位，学历要求均为全日制普通高等院校毕业生。 （五）（六）（七）（八）项招聘岗位考试形式：考试分笔试和面试。依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：5的比例从高分到低分确定面试人员，考试总有效成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50% （九）郑州市国土资源局所属三个国土资源执法监察大队面向全国招聘10名工作人员，分配到郑东新区国土资源执法监察大队、郑州高新技术产业开发区国土资源执法监察大队、郑州经济技术开发区国土资源执法监察大队工作。 咨询电话：0371-68810306 具体条件要求： 1.全日制本科以上学历； 2.年龄30岁以下（1979年1月1日以后出生）。 3.招聘专业及人数： 土地管理专业4人，矿产资源管理专业2人（限男性），地质环境管理专业1名（限男性），测绘管理专业2人，法律专业1名。 4.考试形式：考试分笔试和面试。依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试人员。 考试总有效成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50% （十）郑州市煤炭监察执法大队面向全省招聘6名工作人员 咨询电话：0371-67182226 1.招聘专业及人数：煤炭专业人员4名，法律专业人员1名， 文秘专业1名。 2.招聘条件： 煤炭专业人员必须具有国家承认的全日制煤炭院校毕业大学本科以上学历，具体专业为涉煤的采矿、机电、安全专业，有从事煤炭行业2年以上工作经历。 法律专业人员必须具有国家承认的全日制大学本科以上学历，且通过国家司法考试（达到A证分数），有1年以上相关法律从业经验。 文秘专业人员必须具有国家承认的全日制大学本科以上学历，在煤炭行业有2年以上工作经历。 年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。 3.考试内容：考试分笔试和面试（煤炭专业加试实践考试）。 煤炭专业按拟招聘专业1：4的比例从高分到低分确定参加实践考试人员（法律专业、文秘专业不参加实地考试）。实践考试主要考察应试者的专业理论知识、技术水平和实际工作能力。其方法为深入煤矿地面和井下实地查看后，回答问题，现场打分。 根据笔试和实践考试成绩，按拟招聘专业1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。 4.成绩计算： 法律专业和文秘专业考试成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50% 煤炭专业考试成绩为：笔试成绩×30%+实践考试成绩×30% +面试成绩×40% （十一）郑州市煤矿瓦斯水害防治技术指导中心公开招聘工作人员9名 咨询电话：0371-67182226 1.招聘专业及数量：、面向中国矿业大学、河南理工大学招聘硕士研究生3名（其中采矿工程专业2名、煤与煤层气工程专业1名）；面向全省招聘本科以上学历采矿工程4名、煤与煤层气工程专业2名。 2.招聘条件：面向中国矿业大学、河南理工大学招聘硕士研究生采矿工程专业、煤及煤层气工程专业人员必须是全日制煤炭院校毕业。 面向全省招聘的大学本科以上学历采矿工程专业、煤及煤层气工程专业人员必须是全日制煤炭院校毕业，在煤炭行业有2年以上工作经历（从事瓦斯、水害防治工作人员优先）。 年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。 3.考试内容：考试分笔试、实践考试和面试。 面向中国矿业大学、河南理工大学招聘硕士研究生直接进入实践考试；面向全省招聘的本科以上学历的按拟招聘专业1：4的比例从高分到低分确定参加实地面试人员。实践考试主要考察应试者的专业理论知识、技术水平和实际工作能力，方法为深入煤矿地面和井下查看后，回答问题，现场打分。 根据笔试和实践考试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。 4.成绩计算： 面向中国矿业大学、河南理工大学招聘硕士研究生以上学历的，采矿工程专业、煤及煤层气工程专业考试成绩为：面试成绩×50% +实践考试成绩×50% 面向全省招聘的本科以上学历采矿工程专业、煤及煤层气工程专业考试成绩为：笔试成绩×30%+实践考试成绩×30% +面试成绩×40% 四、报名方式、时间、地点和要求 （一）报名时间 1.此次报名采取现场报名的方式，时间为2008年12月25日——2008年12月27日（上午8：30—12：00，下午14：00-16：30）。 2.中共郑州市委党校免笔试人员，填写报名表后发送至指定邮箱，不再参加现场报名。报考者请于面试试讲前一天到市委党校审验相关证件材料。 （二）报名地点 郑州人才大厦：郑州市陇海西路169号（郑州市陇海西路和秦岭路交叉口） （三）有关要求 1.报考者应提供毕业证、学位证、身份证、职称证、荣誉（成果）证书，以及其它能反映个人科研能力、综合素质的材料原件和复印件，近期一寸正面免冠彩照2张，单位同意报考证明。 2.现场采集照片时交纳图像采集费12元。 3.报考人员要填写《郑州市部分事业单位招聘工作人员报名表》或《中共郑州市委党校2008年招聘教师报名表》（可从郑州人事人才网和郑州人事考试网上下载后填写）一式两份。 4.报考人员每门交考务费30元。 5.报名人数与拟招聘专业人数的比例达不到5：1的，原则上此专业不再招聘，退还考务费。 6.政策咨询电话：0371-67185381 考务咨询电话：13303813287、13303813297 五、考试内容、时间和方法 考试包括笔试和面试 （一）笔试 1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。 2.笔试地点和时间以准考证为准。 3.笔试成绩的计算方法：笔试成绩=公共基础知识×50%＋行政职业能力测试×50%。 4.笔试成绩在郑州人事人才网、郑州人事考试网网上公布。 （二）面试 面试方案另行制定。 六、体检和考察 根据考试有效成绩，按拟招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加体检和考察的人员（市委党校体检、考察按1：1比例确定）。参加体检人员名单在报名地点和郑州市人事人才网上公布。 体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。 七、聘用 1.根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。聘用人员名单在报名地点、郑州人事人才网上公布，并公示一周。 2.新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。 3.试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式任职；不合格者取消聘用资格。 八、其他 笔试成绩、入围面试人员名单、参加体检、考察人员名单及聘用人员名单等有关通知事项均在郑州人事人才网上公布。凡未按有关通知要求做的，一律视为自动弃权处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。  |
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