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[交流] 福建农林大学Rensing Christopher课题组诚招高级研究助理、博士后、博士生和硕士生

福建农林大学Rensing Christopher课题组诚招高级研究助理、博士后、博士生和硕士生
一、高级研究助理
岗位要求
1. 对科学研究有兴趣和热情，工作积极主动、踏实勤恳，善于独立思考，有良好的沟通及表达能力；
2. 具有或即将获得国内外知名大学或科研机构（除福建省高校外）生物学（微生物学、分子生物学）、生态学、环境科学与工程专业的副教授或讲师，熟练掌握有分子生物学以及微生物学实验技能；
3. 身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准，已发表SCI两篇，总影响因子大于等于5。
4. 应聘者的外语水平应达到CET-6≥425，或符合公派出国留学外语水平要求，或具有一年以上的海外留学经历。
5. 研究助理应聘者应为35周岁及以下的男性。
岗位待遇
1. 编入福建农林大学编制体系内；
2. 薪金5000-7000/月，享受五险一金，享受过节费以及学校其他福利待遇。

二、博士后
岗位要求
1. 具有或即将获得国内外知名大学生物学（微生物学、分子生物学）、生态学、环境科学与工程专业博士学位，熟练掌握有分子生物学以及微生物学实验技能；
2. 身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准，
已发表SCI两篇，总影响因子大于等于5。
3. 应聘者的外语水平须达到CET-6≥425，或符合公派出国留学外语水平要求，或具有一年以上的海外留学经历。
4. 博士后应聘者35周岁及以下，博士应聘者30周岁及以下。如果符合《福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定（修订）》（附件1）文件中“A类毕业生”条件的，博士后应聘者年龄可放宽至40周岁，博士应聘者年龄可放宽至35周岁，男士优先。
岗位待遇（参照福建农林大学博士后招聘）
1. 聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。
2. 福建省外院校出站的博士后和毕业的博士，其所学专业符合福建省当年度紧缺急需人才引进指导目录中专业要求的，经福建省人社厅认定后，可享受4.8万元的生活津贴（分5年到位）以及7万元（分5年到位）的住房补助等待遇。
3. 符合《福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定（修订）》（附件1）文件要求的，经我校认定后，可享受相应待遇（自然科学类A类毕业生16万、B类毕业生9.8万、普通类毕业生4.8万）；其中，A类毕业生还可享受副高级职务（专技七级）工资福利待遇三年。
三、博士研究生和硕士研究生
招生要求
1. 对微生物学、分子生物学、生态学、环境科学与工程、重金属治理方向研究工作有强烈的兴趣，有坚实的基础学术训练背景。
2. 申请的本科生或硕士毕业生，具有独立科研能力，并能与组内成员进行良好的合作，工作作风积极肯干。
3. 申请的本科生或硕士研究生外语水平应达到CET-6≥425，或符合公派出国留学外语水平要求，或具有一年以上的海外留学经历，男士优先。
Rensing Christopher教授个人简介
福建农林大学特聘教授，福建省第三批“百人计划”入选者，于2016年9月从美国到福建农林大学大学开展工作，任资源与环境学院农业资源与环境系教授。本人于1988年在柏林自由大学（德国）获得学士学位，于1992年在柏林自由大学（德国）获微生物学硕士学位，于1996年在柏林自由大学（德国）获博士学位。1996-1999年在韦恩州立大学医学院做博士后研究工作，于1999-2011年在亚利桑那州大学环境学院做助理教授，在2011-2012年开始主持国际项目，2012-2016年在哥本哈根大学植物与环境学院做全职教授，2016年9月开始在福建农林大学资源与环境学院做特聘教授，并在克雷格·文特尔研究所做联合教授。是Frontiers in Microbiological Chemistry 等8家期刊的编辑委员会成员，受聘于BioMetals等336家期刊作为审稿人。本人在微生物进化、重金属和土壤微生物互作、微生物种群发展等方面，尤其是在重金属Zn,Cu和Sn对细菌、原生生物、线虫致毒力的影响等研究方面作出了诸多颇具特色的研究成果。在PNAS、JACS及Nano Letters等一流期刊共发表学术论文120多篇，H因子为43。
现课题组旨在招聘具有科研理想、创新能力的研究助理、博士后、博士及硕士研究生，热烈欢迎有志之士加入本组，共同实现理想！
良好的科研氛围，一流的科研条件，崭新的实验室期待您的加盟！
请有意向者请将详细简历（含论文发表情况和简要研究总结）及代表作发至: 邮箱：rensing@iue.ac.cn 抄送至li343000@126.com
联系电话： 18054807827

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附件 1 : 福建农林大学Rensing_Christopher课题组诚招博士后招聘布告_-_副本.docx

2017-01-13 12:05:22, 19.21 K