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armstronglet

至尊木虫 (职业作家)

[交流] 绩效支出最高可从原来的5%提高到20%,对劳务费不设比例限制。 已有7人参与

用最短时间让科研人员分享到政策红利
      6月1日的国/务/院/常/务/会议决定,大幅提高人员费比例,增加间接费用比重,用于人员激励的绩效支出占直接费用扣除设备购置费的比例,最高可从原来的5%提高到20%,对劳务费不设比例限制。参与项目的研究生、博士后及聘用的研究人员、科研辅助人员等,均可按规定标准开支劳务费。
  “提高人员费用的比例,就是承认人才和智力劳动的价值。”总/理说,“‘人’是我国发展最大的潜力所在。把‘人’的力量调动起来推进创新,就会起到‘四两拨千斤’的作用。”
https://news.sohu.com/20160602/n452534214.shtml
今年批准的基金会不会就开始执行?不知道实施起来会不会又变味儿?
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阳光茶园

禁虫 (职业作家)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
本帖内容被屏蔽

2楼2016-06-03 17:22:54
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lyzqwx

木虫 (正式写手)

不知道呢  静候。。。
3楼2016-06-03 17:30:06
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yxbeagle

木虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
我知道有的学校最近反而出了新规,科研经费预算可以申请调整,但办公费、劳务费、招待费、差旅费、专家咨询费、会议费只能调减,不能增加。。。
上面的精神,离我们太过遥远。
4楼2016-06-03 17:30:10
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vivian612

铜虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
肯定变味,有的话就谢天谢地了
爱过知情重醉过知酒浓
5楼2016-06-03 17:33:46
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highpy

木虫 (知名作家)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
领导的话,到我们这一层要好久好久好久

发自小木虫Android客户端
6楼2016-06-03 17:50:33
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sovg

新虫 (小有名气)

7楼2016-06-03 18:33:20
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macways

至尊木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
不折腾大家,屁味没有了。管那么多干啥,无论好与坏,都是因果。
妖魔鬼怪照样在科研经费里折腾,正了八经就是假正经,一个人的骨子里有多阴暗与龌龊,就会把别人想的多龌龊,这就是目前从事中国研究和教育管理人员的卑鄙和无耻!。
一种悲哀。。。。。
静以致远
8楼2016-06-03 18:56:41
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