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暨南大学大气环境安全与污染控制研究所高薪招聘海内外博士后
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暨南大学大气环境所人体呼气代谢组研究团队重薪招聘海内外博士后 1、待遇 暨南大学： （1）薪水：最高28万人民币/年（税前）。 （2）住房：学校提供住房或0.2万/月住房租金，保障子女入学，视实际情况，以适当形式安排博士后家属工作。 （3）奖励：自第2篇JCR-I区文章，奖励3万元/篇，自第2项国家级项目，奖励5万元/项。 （4）访学：视科研需要可进行3–18个月的出国（境）访学，资助经费1万/月。 （5）参会：资助参加国际学术会议，资助经费1–3万/次。 注：① 博士后薪资分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级：Ⅰ级工资为13万/年；在站期间在JCR-Ⅱ区期刊上发表2篇论文，可获得Ⅱ级薪资18万/年；在JCR-Ⅰ区期刊上发表1篇论文 或主持国家级项目，可获得Ⅲ级薪资28/年。进站后先按Ⅰ级13万/年发放薪资，达到Ⅱ级或Ⅲ级要求，按相应层级标准发放工资，并自进站之日计算补发相应层级工资。 ② 特别突出的优秀论文、重大项目和科研奖项等各类相关成果，可酌情增加奖励金额。 广东省财厅（见“7、相关网站”）： 年龄在35岁以下。 近2年内在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，在省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上。 （1）60万科研经费。 （2）40万安家费。 2、项目 （1）项目1：中国人群肺癌生物标志物研究 工作内容：根据呼气等生物样品质谱数据，研究肺癌生物标志物的数据分析方法。 岗位要求：精通生物统计分析、代谢组数据分析等相近内容。 仪器情况：UPLC-Quadrupole Exactive MS，Nano-ESI源，真空紫外单光子电离质谱（SPIMS），UPLC，Dell工作站。 合作单位：暨南大学第一附属医院肿瘤科、英国华威大学医学院。 （2）项目2：亚微米气溶胶有机成分实时质谱分析新方法研究 工作内容：基于直接质谱分析新技术，研究检测亚微米气溶胶有机成分的新方法。 岗位要求：精通质谱分析、电喷雾电离等相关内容。 仪器情况：单颗粒气溶胶质谱（SPAMS），数谱仪（SMPS），电喷雾电离质谱（API-MS），自制二次电喷雾电离源，气溶胶发生器等。 合作单位：香港城市大学能源与环境学院、香港中文大学地球系统科学、澳门大学土木及环境工程系。 3、要求 至少发表1篇JCR-I区文章或主持1项国家项目，或同等成果。 4、工作期限 合同为3年。若提前达到要求，2年可出站。 5、申请流程 （1）提交申请材料（简历等相关资料）； （2）通过初审后面试，40 min学术报告。 6 、联系方式 tamylee@jnu.edu.cn 7、相关网站 团队负责人 https://www.researchgate.net/profile/Xue_Li17 大气环境所 https://dqs.jnu.edu.cn/ 省博后资助 https://news.southcn.com/g/2016-04/13/content_145836801.htm |
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