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lovejesse

铜虫 (初入文坛)

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[交流] 贵州师范大学荞麦产业技术研究中心2016年引进博士高层次人才的通知

贵州师范大学荞麦产业技术研究中心2016年引进博士高层次人才的通知

贵州师范大学荞麦产业技术研究中心，以燕麦荞麦国家现代农业产业技术体系荞麦育种岗位专家陈庆富教授领衔的贵州省荞麦产业技术科技创新团队为主体。其中新世纪百千人才工程国家级人选1人、国务院津贴专家1人。主要从事荞麦遗传育种、荞麦栽培及其生理、荞麦新产品加工及其保健功能等领域的研究与开发。现因中心发展的需要，拟招聘在植物病理、食品加工、生物信息学等领域有较突出贡献的博士。有意者，请联系。相关待遇详见《贵州师范大学引进高层次人才办法（试行）》、（https://rsc.gznu.edu.cn/info/1022/1415.htm)。

联系人：陈庆富

单位：贵州师范大学荞麦产业技术研究中心

地址：贵阳市宝山北路116号

电话：13984321696；E-mail：cqf1966@163.com

贵州师范大学2016年引进博士高层次人才待遇

一、贵州师范大学人事处为引进的博士高层次人才办理正式人事工作关系。

二、新进的博士高层次人才享受贵州师范大学2016年引进博士相关待遇：

1、根据贵州省现有职称政策，乙方在未取得副教授职务任职资格前（三年以内），可享受副教授七级岗位的所有工资福利待遇；

2、甲方一次性支付乙方安家费贰万元人民币（海外博士、博士后3万）；

3、根据乙方个人科研立项计划及成果情况，甲方资助乙方科研经费理工类8-10万元、人文社科类6-8万元；

4、甲方支付乙方一次性租、购房补贴20万元（提供购房有效证明后支付）；

5、乙方享受贵州省引进博士其他有关待遇，如贵州省博士特殊岗位津贴800元/月。

6、给予乙方参与我校花溪校区教职工商品房的购买资格。

7、安排公租房一套，三年内、购房前免除租金。

8、对于博士高层次人才配偶的工作安置，具有硕士及以上学位且无单位的博士配偶在一年内可以给予解决正式编制内工作，对于有正式编制的博士配偶可以随调来校工作，其他博士配偶可以推荐到我校从事编制外岗位工作。

9、紧缺急需学科的博士其它相关待遇可面谈。

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淡宁

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1楼 2016-04-25 12:38:30

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lihongyou000

铁虫 (正式写手)

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老师，您好！请问今年12月份毕业的博士生可以不？专业为生物化学与分子生物学（植物方向），目前以第一作者已发表学术论文4篇，其中sci两篇（影响因子分别为4.931和2.374）；另外还有1篇sci论文已投稿，两篇sci论文在数据完善和写作中。

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