[交流] 工艺技术版专家交流室（2016年版） 已有2人参与

专家顾问辞职转荣申请模板
ID：
在该版块任职起始时间（在职时间必须大于6自然月）：
在该版块的应助指数：数值及排名
链接：
在该版块获得的EPI：数值（排名）
链接：
在该版块获得的主题帖：数值
链接：
对工艺技术版今后发展的建议：
担任工艺技术版专家的经验总结：

【针对对象】：
1. 化工区 所有荣超/荣区/荣班/版主/实习版主
2. 化工区 所有专家/荣誉成员
（之所以分类，是因为专家/荣誉成员不能在版主区回帖，无法领取某些奖励）

【奖励方案】
如果所讲内容与所管辖板块一致或相近，则获得以下奖励

荣超/荣区/荣班/版主/实习版主：
1. 所在板块EPI一枚
2. 化工区CMEPI一枚
3. 金币500
4. VIP 0.1
5. 季度优秀勋章一枚（2枚勋章即可直接转荣，这个很有用）


专家/荣誉成员：
1. 所在板块EPI一枚
2. 金币500
3. VIP 0.1
4. 板块荣誉成员3个月
5. 退休时转荣誉成员优先考虑（按下述规则，减2个月执行）
（现有转荣誉成员条件，专家顾问期间，满12个月及以上表现合格者；
如果获得版块EPI两枚，条件1缩短为满10个月合格者；
如果获得版块EPI五枚及以上并且特别优秀的，满6个月合格者，可直接授予荣誉成员；）

39 楼 各位斑竹好：
  这个不仅是福利，也是要求，因为这个是在咱们区进行试点，因此要求从8月开始，每个斑竹（在职的和实习的）每个月搞个活动，专业活动
可能达不到30个楼层的优秀回复，但是必须举行，这个作为一个考核要求，因为是试点，咱们可以摸索经验，何种形式比较好，达到什么样的可以奖励
只要是好活动，1个活动，不行，2-3个不错的活动，也可以给予实物奖励
ps: 可以是自己主持的活动，也可是联系专家举办的活动，甚至可以是发现版块的优秀问题，作为一个活动的idea，总之，每个月，每个人，一个专业活动