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良渚实验室/浙江大学医学中心 傅旭东课题组招聘优秀博士后、科研助理
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良渚实验室/浙江大学医学中心是面向未来的国际医学创新中心，以重大临床问题为导向、前沿基础研究为核心、精准诊疗技术创新为抓手，积极发挥新时代新型举国体制的优势，整合政府、高校、社会、企业等多方资源，以“突破引领、学科交叉、综合集成、对标一流”的路径共同打造国际一流、国内最高水平医学创新载体，成为医学领域国家实验室的预备队。 一、导师介绍： 傅旭东博士，浙江大学医学中心百人计划研究员，博士生导师。 2017年获美国加州大学洛杉矶分校博士学位，发现了代谢物小分子α-KG以及2-HG在衰老以及癌症中的新型靶点与作用，并在Nature、Cell Metabolism等顶级国际杂志发表多篇第一作者或共同作者论文，文章被多家媒体广泛报道，并被授权美国专利四项。2017-2020年，波士顿儿童医院/哈佛医学院博士后，发现了胚胎干细胞在多能性与全能性状态转变中的分子路径以及调控机制，并在Nature Cell Biology、Science Advances等著名国际杂志发表多篇共同第一作者论文。傅旭东博士于2021年2月加入浙江大学医学中心，成立独立课题组。 更多具体信息详见实验室主页https://person.zju.edu.cn/0021042。 二、研究方向： 课题组在已有的干细胞、表观遗传、以及代谢组学的成果基础上，以代谢信号对转录组以及表观组的调控为切入点，围绕干细胞的全能性以及干细胞衰老进行机制以及临床转化研究。主要研究方向主要有：1.全能性的建立与调控，以及利用相关调控机制建立体外全能性干细胞系和研发全能性再生医学。2.成体干细胞的衰老以及相应抗衰老方法研发。主演研究手段包括：1，利用转录组，表观组，以及代谢组等在内多组学大数据进行交叉分析。2. 利用新一代空间单细胞组学以及第三代测序分析转录与转录后调控。 三、招聘岗位： 1. 博士后3名。 2. 科研助理、技术员3名。 四、应聘条件： 1. 博士后（实验生物） a）近期（或即将）获得生物医学相关领域的博士学位。 b）有扎实的分子生物学、细胞生物学，或老鼠模型研究经验，熟悉细胞培养培养；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物学技术；或熟悉老鼠胚胎显微操作。 c）熟悉多组学测序实验（WGS,scRNA-seq,ChIP-seq,ATAC-se，代谢组测序等）或胚胎操作的优先考虑。 d）发表过第一作者的SCI论文，有一定的独立工作能力，有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。 2. 博士后（计算生物） a）近期（或即将）取得生物信息、生物医学、计算机、数学、物理或统计相关领域的博士学位（先后顺序无优先级排序）。 b）具有扎实的生物信息学和基因测序大数据分析经验与背景，能够独立分析组学测序实验结果。 c）发表过第一作者的SCI论文，有一定的独立工作能力。有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。 3. 科研助理，技术员（实验生物） a）近期获得生物医学相关领域的硕士及以上学位。 b）扎实的分子实验，细胞实验，或老鼠实验基础。熟悉细胞操作以及PCR、Western、免疫沉淀、NGS等相关技术；或熟悉老鼠日常管理以及老鼠模型实验。 c）工作细心，踏实肯干，有研究兴趣、责任心和上进心 4. 科研助理，技术员（计算生物） a）近期获得生物信息、生物医学、计算机、数学、物理或统计等相关领域的本科及以上学位。 b）具有熟练的分析组学测序结果的能力。 c）工作细心，踏实肯干，有责任心和上进心。 5. 科研助理（日常管理） a）近期获得生物学、基础医学等相关领域的本科及以上学位。 b）负责实验室的日常运转，后勤，包括常用试剂配置，仪器设备订购报销，以及协助实验室负责人文书工作。 C）责任心强，沟通能力优秀，熟练使用office软件，具有相关的实验经验。 五、薪酬待遇： 1. 博士后。 a)按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25万起，应届博士生可获得杭州市额外资助的5万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。 b)支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。 c)课题组与美国知名高校课题组有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。 d)博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。 2. 科研助理、技术员。 a)根据浙江大学医学中心相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金等相关福利。具体待遇面议。 b)课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员发展提供最大可能的帮助。 六、招聘方式： 请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：xudongfu@zju.edu.cn，邮件标题请注明“姓名_申请博士后”或者“姓名_申请科研助理”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘期限：长期有效,直至招聘满相应岗位为止，应聘材料将予以保密。 1. 详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。 2. Cover letter: 简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划。 3. 申请人认为其他有借鉴意义的材料。 对于博士后申请人请额外提供2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。 欢迎有志青年加入我们的团队,我们的团队需要你们! |
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