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[交流]
南华大学肿瘤研究所诚聘-有机化学，纳米医学，分子医学类优秀博士
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工作地点：衡阳市 南华大学肿瘤研究所拥有40余年历史，是南华大学最早招收硕士研究生的单位（1987年），也是南华大学第一批博士学位授权点和博士后科研工作站。本所拥有“肿瘤细胞与分子病理学”湖南省重点实验室和湖南省高校重点实验室，具备肿瘤基础和转化研究的仪器和技术平台。本所现有在读博士研究生10余名，硕士研究生40余名。南华大学建有医学科研仪器共享平台，具有上亿元先进的医学研究大型仪器设备。南华大学拥有6所直属型附属医院（其中4所三甲医院），与临床合作良好。近年，本所从美国和国内知名高校引进高层人才组建了肿瘤学高层次人才团队，高层次人才团队实行pi制管理。2021年度，南华大学肿瘤研究所及肿瘤学高层次人才团队拟招聘博士人才3-4名（有编制）、全职博士后若干名，主要从事肿瘤基础和转化研究，协助管理实验室。 专业要求：有机化学，纳米生物医学类、分子医学，生物学类及其他交叉学科。 (1)有机功能材料，纳米医学等专业。 (2)具有分子探针，生物成像相关研究者背景者优选考虑。 (3) 对科研充满兴趣，善于思考和表达，具有良好的专业英语水平，学生期间发表过高水平sci研究论文者优选考虑 博士人才待遇：提供安家费40-60万元和科研启动费10-30万元；享受南华大学基本工资、福利约15-25万元/年；按南华大学奖励办法取得各项业绩奖励；按2000元/月发放博士人才津贴；根据情况解决配偶工作。师资博士后待遇：25-35万年薪，5-15万科研经费。 选择此工作的优势 (1)城市优势：三线生活压力小，房价低，消费低，医疗教育资源丰富，生活幸福感指数高，交通便利，高铁、飞机联通各大城市，距离长沙30分钟高铁，3小时内高铁可至深圳、香港。 (2)子女教育：享受衡阳市最佳最优质的教育资源 (3)研究平台：南华大学是衡阳市最好的大学，本地政府支持力度大，在当地认可度高。学校建设有大型公共实验平台，科研经费充足；建有标准、专业的实验室；有充足的研究生招生名额。南华大学拥有6所直属型附属医院（其中4所三甲医院），临床资源丰富。 优秀博士引进 i类博士 申请条件 具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得优秀的研究成果，具备良好的学术发展潜力及创新能力。 年龄一般不超过40岁。 待遇 1.提供安家费60万元（税前）； 2.提供科研启动费理工、医学类30万元，人文社科类15万元； 3.初聘为校聘教授岗位，享受教授（专业技术四级）岗位的绩效工资待遇； 4.对于来学校报到前已婚的博士，其配偶有全日制本科以上学历或硕士以上学位，学校以人事代理方式安排工作。 备注 同时享受衡阳市人才引进待遇 Ⅱ类博士 申请条件 具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得较好的研究成果，具有一定的发展潜力。年龄一般不超过35岁。 待遇 1.提供安家费50万元（税前）； 2.提供科研启动费理工、医学类20万元，人文社科类10万元； 3.初聘为校聘副教授岗位，享受副教授（专业技术七级）岗位的绩效工资待遇； 4.对于来学校报到前已婚的博士，其配偶有硕士及以上学位，学校以人事代理方式安排工作。 备注 同时享受衡阳市人才引进待遇 Ⅲ类博士 申请条件 具备相应岗位对学术能力的基本要求。男性年龄一般不超过32岁，女性年龄一般不超过35岁。 待遇 1.提供安家费40万元（税前）； 2.提供科研启动费理工、医学类10万元,人文社科类5万元； 3.初聘为讲师岗位，享受讲师最高级（专业技术八级）岗位的绩效工资待遇。 备注 同时享受衡阳市人才引进待遇 师资博士后引进 Ⅰ类博士后 申请条件 具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得优秀的研究成果，具备良好的学术发展潜力及创新能力。 待遇 1.年薪35万元（税前）； 2.住房补贴1000元/月（税前）； 3.在站期间提供科研启动经费20万元。 备注 1.在站期间考核条件之外取得的科研业绩按学校相关文件予以奖励。 2.合格出站后，按入站当年博士引进政策享受安家费、科研启动经费等相关待遇；成绩优异者可依据业绩条件按出站当年人才引进政策确定人才类别并享受相应待遇，并给予一次性奖励5万元。 3.按照有关规定购买社会保险。 Ⅱ类博士后 申请条件 具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得较好的研究成果，具有一定的发展潜力。 待遇 1.年薪30万元（税前）； 2.住房补贴1000元/月（税前）； 3.在站期间提供科研启动经费15万元。 备注 1.在站期间考核条件之外取得的科研业绩按学校相关文件予以奖励。 2.合格出站后，按入站当年博士引进政策享受安家费、科研启动经费等相关待遇；成绩优异者可依据业绩条件按出站当年人才引进政策确定人才类别并享受相应待遇，并给予一次性奖励5万元。 3.按照有关规定购买社会保险。 Ⅲ类博士后 申请条件 具备相应岗位对学术能力的基本要求。原则上不超过32周岁。 待遇 1.年薪25万元（税前）； 2.住房补贴1000元/月（税前）； 3.在站期间提供科研启动经费10万元。 备注 1.在站期间考核条件之外取得的科研业绩按学校相关文件予以奖励。 2.合格出站后，按入站当年博士引进政策享受安家费、科研启动经费等相关待遇；成绩优异者可依据业绩条件按出站当年人才引进政策确定人才类别并享受相应待遇，并给予一次性奖励5万元。 3.按照有关规定购买社会保险。 具体情况欢迎通过南华大学人力资源部招聘网站和博士后网站查询，欢迎来电来信详谈！ 联系人：杨老师（电话：13621899482（微信同号），e-mail：qingyu513@126.com） [ last edited by qingyu513 on 2022-7-4 at 20:05 ] [ Last edited by qingyu513 on 2022-7-4 at 20:06 ] [ 来自版块群 湖南 ] |
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tzynew2楼
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