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北京理工大学材料学院黄木华课题组▶博士后◀招聘启事
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. . 北京理工大学材料学院黄木华课题组 . 博士后招聘启事  . 黄木华课题组的研究兴趣包括：多孔高分子材料、退役含能材料的资源化、核磁共振波谱技术。近年来，课题组在Nature Chemistry、Journal of Materials Chemistry A、Chemistry of Materials等杂志上发表研究论文40多篇，申请中国发明专利、中国国防发明专利和PCT国际专利等30多项，已授权发明专利10余项，以项目负责人承担基础研究及工程应用类项目10多项，累计项目经费5000多万元。由于工作需要，现招聘博士后1名。 . 一、应聘条件 . 1，具备有机化学或高分子材料等相关学科背景，具有项目管理经验的申请者优先考虑。 . 2，申请人已经获得或即将获得博士毕业。 . 3，具备独立科研工作能力和良好的团队协作精神。 . 4，具备较强的中英文书面和口头表达能力，在国内外知名杂志上发表过高水平研究论文。 . 5，积极进取，富有创新精神。 . 二、研究方向 . 有机高分子材料及含能材料的基础理论、合成、表征及应用。 . 三、岗位职责 . 1，参与课题组的研究课题，发表高水平研究论文。 . 2，积极申报各类基金项目，包括博士后基金，国家自然科学基金和校-企合作项目等。 . 3，参与指导博士和硕士研究生。 . 4，参与实验室的日常管理。 . 四、薪酬待遇 . 1，学校为博士后人员提供富有竞争力的薪酬待遇，包括基础工资、绩效津贴及住房补贴，享受五险一金，年薪为25万元+绩效（一事一议）。 . 2，优秀博士后出站时优先考虑进入学校“预聘-长聘-专聘”新体制教师聘用体系。 . 3，学校鼓励具有创新思维和创新能力的博士后人员瞄准科技前沿，开展科学研究工作，大力支持并为博士后人员申报各类基金、科研项目提供条件。 . 五、工作地点 . 北京市海淀区中关村南大街5号，北京理工大学中关村校区。 . 六、应聘材料及流程 . 1，个人简历（包括学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况及2名推荐人信息等）。 . 2，本人工作业绩及研究兴趣概述。 . 3，代表性论文2篇（PDF版本）。 . 4，满足条件且有意向者，请将应聘材料发至mhhuang@bit.edu.cn。邮件主题请标注为博士后申请+申请人姓名。我们会尽快和您联系并安排面试。 |
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