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北科大材料学院申请-考核制博士+博士后（催化材料方向）
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因科研需要，招收2022年博士生1名，博士后1-2名（电催化co2rr、理论计算、催化材料、团簇制备方向均可），优秀者出站后可留校。 联系方式：鲁启鹏 qipeng@ustb.edu.cn 1 科研团队简介 课题组主要围绕新能源光电材料的制备及高效器件的研发展开，针对清洁能源催化转化过程中的特点与需求，致力于运用晶相工程和微纳结构调控策略精准构筑高性能无机功能纳米材料，揭示材料结构与光电/催化性能之间的构效关系，提升光能-电能-化学能间的转换效率。课题组成员迄今已在国际主流学术期刊共发表论文60余篇，包括nat. chem.，adv. mater.，nano lett.，angew. chem. int. ed.，acs nano，small，chem. mater. 等材料和化学领域顶级期刊。相关研究工作受到国际同行的持续关注，相继被nature energy, nature reviews materials, chemical reviews, chemical society reviews.等杂志正面评价及引用。 http://mse.ustb.edu.cn/shiziduiw ... 2018-07-24/226.html 2 博士后招聘基本条件 1. 具有国内外知名高校或科研院所授予的博士学位，获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁（含）以下； 2. 道德品质良好，身体健康； 3. 具备独立从事科研工作的能力，专业基础知识扎实，作为第一作者在本领域主流期刊发表过2篇及以上论文； 4. 研究领域涉及但不限于无机功能纳米材料合成、电催化、光催化，熟练掌握hrtem等表征工具及第一性原理计算者优先考虑； 5. 责任心强，工作踏实耐劳，能独立负责某一具体研究课题的有序进行，同时辅助承担部分博士或硕士学生的指导工作。 3 在站待遇及博士后相关项目介绍 在站待遇详见 北京科技大学2020年博士后研究人员招聘启事 https://job.cingta.com/detail/23240 年薪18万-48万起，优秀者导师可额外给予配套，上不封顶。 入站学术业绩优异的人选可给予“鼎新”博士后待遇。 缴纳社会保险和公积金。 提供博士后公寓或周转房。 符合政策的解决子女入托入学。 入选博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目人员，学校待遇叠加发放。 4 发展前景 在站期间学术业绩优异者出站后可留校任教并给予奖励。 5 应聘材料 1.详细个人简历。 2.学历和学位证书复印件。 3.所发表文章及所做的项目证明材料。 |
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