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南方医科大学公共卫生学院2021年诚聘博士和博士后
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南方医科大学公共卫生学院2021年诚聘博士和博士后 公共卫生学院简介 南方医科大学公共卫生学院（原第一军医大学热带军队卫生学系）。学院拥有公共卫生与预防医学、特种医学2个博士学位授权一级学科，覆盖14个博士学位授权点、15个硕士学位授权点，系公共卫生与预防医学博士后科研流动站、公共卫生硕士专业学位（mph）培养授权点、广东省公共卫生与预防医学一级学科重点学科、广东省本科高校公共卫生与预防医学教学指导委员会挂靠单位。2016年，在教育部学位与研究生教育发展中心公布的全国第四轮学科评估中结果为b+，并列全国第六。 招聘方向： 流行病学、卫生统计学、职业卫生学、环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少与妇幼保健学、毒理学、放射医学、卫生检验与检疫学、病原生物学、微生物学、心理学、热带医学、公共安全（食品方向）及与公共卫生与预防医学相关学科的交叉领域等。 人才类别 协议年薪（税前） 安家费（税前） 经费 优秀学术骨干 70-90万 180-220万 300-400万 优秀青年学者 40-60万 80-120万 100-200万 人才来校后还可享受以下待遇： 人才周转房 + 研究生专项招生指标 + 博士后和特聘研究人员招收支持 + 按政策规定纳入事业编制 + 附属医院医疗保障 + 子女入托入学协助 + 项目申报服务支持… 博士后招聘： 招聘条件： （一）A岗博士后： 1、36岁以下且非在职人员：发表论文1篇以上。 2、36岁以上或在职人员：发表论文1篇以上。 （二）B岗博士后：已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士。 （三）基地博士后：进入学校设立的广东省博士后创新实践基地，需要获得博士学位，对既往业绩不做特别要求（基地另有要求的除外）。 入站申请程序： （一）全年接受入站申请。 （一）薪酬待遇 博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、学校科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。 1．基础年薪 （1）校本部博士后： A岗：聘期两至三年，基础年薪24万元起； B岗：聘期两至三年，基础年薪20万元起。 起点年薪含广东省财政资助博士后经费，现行标准为每人每年15万元，若广东省财政调整经费标准，则随之调整。 福利 1．校本部博士后可按规定申请博士后公寓（一房一厅以上，配备基本家具）；如无法安排博士后公寓，学校提供租房补贴每月2000元，发放期限24个月。 2.博士后入站即可申报副高级专业技术职称（符合业绩要求），指标单列，不设比例限制。 3.校本部博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇； 4.博士后子女可按学校有关规定报读南方医科大学附属幼儿园（广东省重点）； 5.博士后将人事档案等转入学校管理后可按规定申请落户； 6.学校支持博士后申报各类项目； 7.博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。 详情请浏览南方医科大学公共卫生学院博后工作栏目网页 http://portal.smu.edu.cn/gwxy/info/1166/2321.htm 联系人：罗老师 邮箱：1035401258@qq.com,a1701101@smu.edu.cn,kjhfrsc@126.com 为防止系统退回，邮件主题及招聘材料格式“姓名-学校-专业-学历-中国优秀人才网” 联系地址：广州市白云区沙太南路1023号南方医科大学公共卫生学院办公室 邮编：510515 南方医科大学公共卫生学院 |
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