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西安交通大学（中国西部科技创新港）第一附属医院MED-X研究院招收博士后及研究助理
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单位简介 西安交通大学第一附属医院创新港MED-X研究院致力于建设医工、医理交叉研究和卓越创新复合型人才培养基地，坚持创新驱动发展，瞄准“临床转化、医工交叉、国际视野”，以解决切实临床问题为出发点，依托交大顶尖工程学科和一附院优质临床医学资源，由核心技术突破引领学科发展，攻关临床难题，在先进外科技术、肿瘤精准治疗、免疫与代谢性疾病、智慧医疗等多个领域突破关键核心技术，打通“临床问题-技术转化-产品研发-临床应用”循环路径，形成多股卓越科研力量。目前拥有超过8000万的大型仪器设备和公共平台，建筑面积8552平方米。 导师及课题组简介 课题组导师刘智俊特聘研究员于2008年从吉林大学获得硕士学位，2013年从德国明斯特大学获得博士学位，同年获得德国明斯特大学SFB博士后基金资助。然后于2015-2018年在美国宾夕法尼亚州立大学继续从事博士后研究，2018-2021年于美国杜克大学任职高级助理研究员，2021年8月加入西安交通大学第一附属医院Med-X研究院并任特聘研究员。近五年以通讯作者发表的代表性论文包括Immunity, Nature Communication, EMBO Reports, Seminar in cell and developmental biology and Journal of Cell Science等。 课题组研究方向主要有以下三个方面：1）病原微生物逃避宿主免疫系统的分子机制研究； 2）细胞程序性坏死调控自发性免疫性疾病的分子机制研究；3）细胞程序性坏死调控肝癌及胰腺癌免疫微环境的分子机制研究。 现因团队发展需要，课题组特向海内外招聘2名博士后 （青秀A，B，C）、1名研究助理。 招聘要求 1.博士后年龄在32周岁以下，身心健康。研究助理年龄在27周岁以下，身心健康。 2.博士后 (青秀A) 要求近5年在国际高水平刊物上 (IF大于10分) 发表论文1篇以上，青秀B类要求在JCR一区发表1篇文章，研究助理要求硕士毕业（毕业学校为一本院校）。 3.具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。 薪酬待遇 1. 被聘用博后年薪最高30万 （青秀A），B类入选者16万元/年。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予额外津贴；聘期期间，可申购西安交通大学创新港人才房一套; 聘期结束后，如考核通过，可聘为副教授。 2. 被聘用研究助理发放基本年薪和年终绩效奖励；并按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等。 应聘流程 应聘者请将个人简历、代表性论文（3篇）、推荐人联系方式等材料e-mail至联系人 联系方式：zhijun_liu@xjtufh.edu.cn 17782872118 微信 smile41043 [ 来自版块群 陕西 ] |
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