| 查看: 540 | 回复: 0 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
moer1989014金虫 (小有名气)
|
[交流]
山东第一医科大学“智慧生物医疗机器人”实验室副研究员、助理研究员招聘
|
||
|
类别：副研究员/助理研究员/工程师 部门/院系：山东第一医科大学，医学人工智能与大数据学院 地点：山东济南，济南校区 就业类型：全职 一、课题组简介 山东第一医科大学“智慧生物医疗机器人实验室”面向国家和社会的重大需求，致力于“机器人+人工智能+医学”的前沿交叉学科研究。目前实验室已自主研发微型生医无人实验室系统样机模型，并已成功落地应用于新冠病毒等的智能无人化检测，并在浙江省疾控中心、杭州市疾控中心等装机试用。实验室拥有一流的科研设施、完善先进的工作条件、活跃开放自由的科研氛围。目前本实验室配备了先进的多自由度机器人10余台/套：如丹麦优傲UR3e机器人1套、节卡 Zu 3s协作力控机器人2套、慧灵轻型协作机器人5套、越疆轻型协作机器人2套；拥有机械零部件辅助制造加工设备多套：如5轴3D打印机1套、5轴精雕机1套、工业级双头打印机1套、桌面双头3D打印机多套；拥有算法开发和测试必备的DELL T7920高性能塔式工作站10余台套。 实验室团队科研经费充足，加入团队之后，如研究方向目前无满足的研究设备及条件，实验室将尽快解决并全力支持相关研究的迅速开展。 二、招聘方向及基本条件 1. 研究方向 方向1：机器人系统、机器视觉方向的理论或实际应用研究； 方向2：软体机器人的结构设计、驱控一体化理论与应用技术研究； 方向3：“机器人+人工智能+医学”相交叉的其他研究方向。 2. 任职基本条件： （1）具备独立从事科研工作的能力，具有机械与自动化、电子与通讯工程、计算机科学或生物医学工程等相关专业背景，硕博期间有从事生物医疗机器人、机器视觉、电子皮肤相关研究者优先。 （2）年龄不超过35周岁； 能够全职从事本课题组相关的研究工作。 三、副研究员招聘 （一）招聘要求 1. 博士毕业并具有完整的博士后经历，或特别优秀的博士毕业生并具有海外科研经历，年龄在35周岁以下； 2. 学术思想活跃，在本学科领域取得较为优秀的学术成果，近五年以通讯作者或第一作者发表高水平SCI论文3篇及以上，其中一区论文1篇或至少1篇IF≥5.00（其他同水平的创新成果可折合）。 3. 具备良好学术发展潜力，有志于在科研团队既有研究方向基础上开展前沿科学研究； 4. 有创新意识和团队协作精神，勤奋、严谨、负责，能独立并指导研究生开展相关研究； （二）薪酬待遇 1.预聘为校聘副教授/副研究员; 2.提供与华东及长三角地区具有竞争力的基本年薪待遇，住房补贴不低于35万元。科研教学型人オ，拨付启动经费50万元。 3.支持申请各类国家级项目，参加国际高水平学术活动，对年度内取得突出业绩者再给予10-15万元的补贴，特别优秀者推荐山东省“青年泰山学者”等人才称号，对获得国家级项目进行不低于1:1经费配套。 4.提供人才及周转公寓； 四、助理研究员招聘 （一）招聘要求 1.海内外高水平高校或研究机构的优秀博士毕业生或在以上机构从事博士后研究1年以上的青年学者； 2.学术思想活跃，在本学科领域取得较为优秀的学术成果，近五年以通讯作者或第一作者发表高水平SCI论文3及以上，其中至少1篇IF≥3.0（其他同水平的创新成果可折合）; 3.具备良好学术发展潜力，有志于在科研团队既有研究方向基础上开展前沿科学研究； 4.有创新意识和团队协作精神，勤奋、严谨、负责，能独立开展相关研究。 （二）薪酬待遇 1.聘为讲师/助理研究员; 2.提供与华东及长三角地区具有竞争力的基本年薪待遇，住房补贴不低于30万元。科研教学型人オ，拨付启动经费30万元。 3.支持申请各类省部级及国家级项目，参加国际高水平学术活动，对获得国家级项目进行不低于1:1经费配套。对于35 岁以下，毕业于自然指数前100位高校和科研院所的博士，省自然科学基金按规定程序给予15万青年项目支持。 4.提供人才及周转公寓； 五、应聘方式 请将以下材料以PDF形式发送至sunna@sdfmu.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘XXX职位（XXX为对应岗位名称）+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排线上/线下面试。1周内未收到回复者将视为初审未通过且不另行通知。本招聘启事长期有效。 1. 个人简历（基本信息、学习工作经历、科研成果等）； 2. 2-3年的初步工作设想； 3. 相关学历学位证明材料／获奖证书复印件。 联系电话：0531-59567563孙老师 |
回复此楼» 猜你喜欢
迷茫的毕业季
已经有3人回复
-
这样的课题组值得去吗
已经有5人回复
-
一般很空的审稿意见大家一般是怎么回复的
已经有6人回复
-
蹲一个6月7号江苏省青基公示
已经有25人回复
-
间接经费用于绩效支持比例人员等问题
已经有4人回复
-
席夫碱反应ph敏感 控制ph在多少呢？
已经有5人回复
-
难上的课安排给我，杂事安排给我。评优时我就没份儿了，即便我做得不比绝大多数人差
已经有11人回复
-
看到大家一直在说代表作NC，不明觉厉
已经有22人回复
-
前些天开会有个人见到人就搞关系，一查此人全是MDPI/Hindawi论文，鄙视!
已经有49人回复
-
副教授跳槽
已经有16人回复
» 本主题相关商家推荐: (我也要在这里推广)
50