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中科院宁波材料技术与工程研究所 生物医用高分子材料团队 副研究员/博士后招聘
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生物医用高分子材料团队（https://biomater.nimte.ac.cn/）瞄准临床应用需求，致力于高分子材料的生物功能化和高性能化研究，重点开展生物活性分子设计与合成、材料表面功能化改性以及组织粘附、活性物质控释、组织再生修复、生物3D打印等材料开发和临床应用，发展面向个性化医疗的新一代生物医用高分子材料及器械。团队现有研究员1人、副研究员2人、工程师2人、高级助理1人、客聘4人，在学研究生10余人。团队成员主持国家重点研发计划、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金、宁波市“科技创新2025”重大专项、企业技术开发等项目，近年来发表SCI论文近100篇，申请专利50余件，授权30余件，撰写著作章节3篇。团队与多家国内外著名研究机构、企业和医院建立了密切合作关系。团队骨干成员均为海外留学回国人员，思维活跃，科研氛围浓厚。团队实验室拥有高分子材料合成、表面改性、理化性能测试表征、生物性能测试等条件完善的设备平台。 招聘方向： 1、高分子可控合成及功能修饰 2、生物功能水凝胶及药物可控递送系统 3、生物材料表界面功能化修饰 4、组织再生修复材料 岗位名称一：“春蕾人才”副研究员（1名） 任职条件： 1、具备优良的科技创新潜质，一般年龄应在35周岁及以下 2、具有相关领域博士学位，并在本领域有2年以上独立工作经验 3、国内申请人必需具有主持国家自然科学基金青年项目或人才工作小组认可的相当项目的经历 4、具有良好的英文交流与写作能力，良好的团队合作意识、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣 5、一般应在领域内一流SCI期刊以第一或通讯作者发表多篇高质量文章 相关待遇： 薪酬待遇：按照国家和中科院相关规定，提供具有竞争力的薪酬，具体面议；年底绩效上不封顶，与团队业绩密切相关，分配权限在团队负责人；人才津贴到位后一次性发放给人才本人； 科研经费：研究所根据不同岗位提供相应的科研启动经费； 福利保障：提供优惠购房，优惠面积90-135平米，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学。 岗位名称二：博士后（2名，优秀者可竞聘特聘青年研究员、优秀博士后） 任职条件： 1、取得相关领域博土学位一年之内，或即将取得博士学位 2、原则上年龄不超过35岁 3、具有良好的英文交流与写作能力，良好的团队合作意识、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣 4、已在国际一流期刊以第一/通讯作者发表过高质量学术论文 相关待遇： 薪酬待遇：博士后年薪起薪24万，通过所内评审获得“优秀博士后”年薪起薪27万，并支持科研经费40万；通过所内评审获得“特聘青年研究员”年薪起薪32万，并支持科研经费100万； 国家支持：博士后可申请“博新计划”或“引进项目”，项目入选者在原有薪资待遇基础上，国家资助经费叠加发放，入驻慈溪地方另外支持7.5万/年，最高可达59万元； 宁波市支持：出站留甬可获得安家补贴35-50万元。 符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后通知面试 |
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