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与传统教育相比，半导体VR教育的优势
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据《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》，人才缺口达到 40 万人，且我国半导体人才大部分集中在设计领域，半导体材料和器件的人才稀缺，特别是一线技能型人才严重缺乏。 我国半导体人才培养的重要“痛点” 之一是：上线工程师培养严重不足：当前绝大部分高校难以培养出来上线工程师，主要原因之一是高校无法提供实训环节。实训为什么很难做呢? 中国本身晶圆厂就很少，晶圆厂的生产任务都很饱满，一天在晶圆厂线上生产的货值基本上达到几千万，所以晶圆厂不可能允许学生上线做实训。 虚拟现实（VR）作为教育教学的一种新的手段，利用VR/AR技术培育半导体人才，有以下优势： 1、节约培训资源和人力成本：半导体（芯片）工厂的工人必须熟练操作造价数百万美元的机器。如果一位工人犯错，代价可能非常高昂。而传统的培训周期长，耗费大，效率低。 2、通过VR技术培训效果好。 3、VR科技互动，提高体验者学习兴趣。 4、VR技术给予培训全新变革，解决效率低、乏味、抽象等痛点。 5、通过VR与企业特点结合，提升品牌影响力。 苏州芯才科技有限公司（www.xincai-tech.com）致力于芯片、半导体教育、半导体技术、芯片人才教育、半导体VR教育、半导体实训室、半导体教育实训基地、微电子产业学院或半导体产业学院、微电子技术教育、微电子技术人才培养和技术服务，是国内通过AR/VR技术培养半导体产业人才的科技公司。 苏州芯才科技有限公司将一直秉承着“打造半导体领域的黄埔军校”的愿景，为摆脱制约中国芯产业发展的“人才短缺”的掣肘，与院、校、企业一起构建人才培养标准和培养体系；聚合资源建立半导体人才专家库和资源库，发挥高端智库作用；建立产教研协同培养平台，为半导体产业发展培养高端技能人才，推动我国半导体产业职业教育。 转自芯片人才网，www.chiprencai.com |
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