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特种功能材料教育部重点实验室（河南大学）科研人员招聘
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特种功能材料教育部重点实验室（河南大学） 科研人员招聘启事 应聘条件： （1）应聘者应具有物理、化学等相关博士学位，良好的研究经历，人品端正，朴实勤奋，团结合作，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风。 （2）年龄要求：一般应在35周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。 （3）有工作热情，刻苦踏实，严谨有序，愿意长期工作在科研第一线。 （4） 最好具备的电化学或者合成化学背景，能源转换器件的研究经历。 特聘教授：请查阅学校人事处网站。 待遇：请邮件联系。 特聘研究员：根据级别不同，工资待遇不同，10-40万不等。 普通讲师待遇：http://rsc.henu.edu.cn/info/1038/1663.htm （1）基本工资执行河南大学相关规定（10万+），发表论文获得相关科研奖励(论文奖励较高)。 （2）目前安家费15万元，相关规定以河南大学人事处为准。 （3）科研启动费5万元。 青年英才计划：http://news.henu.edu.cn/info/1009/96785.htm （1）讲师职称，实行年薪制，学校为入选者提供年薪20万元（税前，下同），不再提供其他工资福利待遇，各类社会保险和住房公积金依档案工资标准由学校和个人按规定比例缴纳，此外发表论文获得相关科研奖励(论文奖励较高)。 （2）学校为入选者提供科研启动经费，实验性理科、工科、医科60万元，非实验性理科30万元，人文社科20万元。 （3）校外入选者，聘期内学校提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买；一次性提供安家费15万元。校内入选者，不再提供安家费，未曾参与校内集资购房的，聘期内提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买。 （4）学校按照有关规定，解决入选者配偶工作；协助解决子女中小学入学、幼儿园入园问题。 （5）用人单位为入选者提供必要的工作条件。 师资博士后待遇： 年薪20-30万，详情请咨询 课题组简介： 赵勇，博士，中组部青千。1980年生，2003年西北农林科技大学应用化学本科毕业，2008年中国科学院化学研究所物理化学博士毕业（导师：江 雷 教授），2008年-2015年在东京大学工学院应用化学系从事博士后研究工作（合作导师：kazuhito hashimoto（桥本和仁）教授）。在以材料，化学，物理和生物等多学科背景为基础的能源转换器件领域取得了系列研究成果。目前主要研究领域电化学催化、新一代锂基金属电池。2012年以来以第一或通讯作者在Nat. commun.、J. am. chem. soc.、Angew. chem. int. ed.、Chem. soc. rev.、Adv. funct. mater.等学术期刊上发表sci论文多篇，已获授权国际发明专利2项。 欢迎有工作热情的年轻学者加盟。 应聘办法： 应聘者请将申请材料用电子邮件方式发送至zhaoyong@henu.edu.cn，个人简历包括个人基本情况、学习经历、工作经历、职务职称、成果情况（含论文、专利、项目、奖励等）及婚姻状况等，学历、学位、任职资格、获奖证书扫描件等。邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”。 [ Last edited by 我是小银虫 on 2020-7-11 at 20:01 ] [ 来自版块群 河南 ] |
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