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[交流]
中山大学电子与通信工程学院招聘智能无线网络方向科研人员
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【应聘条件】 （1）海内外博士毕业生，或即将博士毕业； （2）具有代表性研究成果，在相关领域国际知名期刊或会议发表2篇论文以上； （3）具备研究热情、独立自主、良好的团队精神； （4）提供相关领域专家学者推荐信一封或以上； 【研究方向】 包括但不限于：无源感知网络、智能无线网络计算、5G/6G通信网络、智能车辆网络等 【智能无线网络课题组介绍】 黄晓霞，中山大学“百人计划”教授，博士生导师。2000年和2002年分别获华中科技大学电子与信息工程系学士和硕士学位。2007年毕业于美国佛罗里达大学电子和计算机工程系，获博士学位。主要研究方向包括反向散射通信网络、无线能量传输与收集、频谱大数据和网络资源优化领域。参与编著2部学术著作，在国际一流期刊和会议上发表70余篇无线网络与通信方向学术论文。自2013年起担任IEEE Transactions on Vehicular Technology编委，并担任INFOCOM 2012-2020、IEEE GLOBECOM 2011-19、ICC2011-18、WCNC 2011-14、WASA2013-17等十余个国际会议的技术委员会成员（Technical Program Committee）。承担国家自然科学基金广东省联合基金重点、国家863及省市级等项目，入选广东省特支计划科技创新青年拔尖人才，“深圳市高层次海外人才”B类，中国科学院青年创新促进会。 【薪酬待遇】 （1）特聘研究员: 年龄在38周岁以下，具有国际顶级期刊或会议代表作，主持或参与过国家级项目，工资待遇30万元以上； （2）特聘副研究员：年龄在38周岁以下，博士毕业5年以内，具有一定项目和开发经验；发表JCR二区期刊2篇以上，工资待遇25万元以上； （3）博士后：获得博士学位 5年以内，年龄不超过35岁，工资待遇20万元以上，此外享有广东省及深圳市的各类人才补贴，详情附后。 【待遇说明】 中山大学全职科研人员享有学校各项福利政策，包括租房补贴、周转房，协助解决子女入学等；此外，符合条件者可申请广东省的各类人才项目和奖励补贴（具体数额及申请条件可参考相关政策文件）： （1）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划：资助标准为每人两年60万元，出站后连续在粤工作三年以上的博士后，给予每人40万元一次性安家补助。 （2）落户深圳可享受深圳市人才政策：1）针对留学回国人员，深圳市孔雀人才分为A、B、C三类，按照规定入选者可分别享受300万元、200万元、160万元税后个人补贴，分5年发放；2）类对国内高层次人才，同样分为A、B、C三类，奖励待遇与孔雀人才相同；3）深圳市博士后在站期间奖励补贴：深圳市人事局对通过开题和中期考核的博士后，每次奖励12万元；4）深圳市博士后出站后留深工作奖励：深圳市人事局对出站留深博士后分三年奖励30万元，入选后备级人才，奖励160万元。 （3）“博士后国际交流计划”派出项目：国家资助派出人员第一年每人30万元，第二年的资助经费由国外（境外）接收机构或合作导师承担。 （4）“博士后国际交流计划”引进项目：资助标准为30万元/人/年，其中国家资助20万元/人/年，引进单位资助10万元/人/年。 （5）博士后创新人才计划：资助每人每年30万元，两年60万元，其中20万元为博士后科学基金。 应聘者请将个人简历通过E-mail发送至： huangxiaoxia@mail.sysu.edu.cn [ 来自版块群 广东 ] |
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4楼2019-10-14 09:09:25
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