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neimser: 金币+1 2015-12-21 09:42:33
c
11楼2015-12-21 09:30:14
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liuzhaogui

至尊木虫 (职业作家)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
根据我经验, 研发只管上报资料就行了,后边的谁也不知道什么时候给
12楼2015-12-21 09:44:26
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苏有机化学士

禁虫 (职业作家)

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13楼2015-12-21 10:55:27
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kisssuger

木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
一般制订了也很难实现,
14楼2015-12-21 14:04:56
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顶一下
15楼2015-12-21 14:20:10
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ivyvampire

新虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
医药项目这个周期很长的,一年能涨次工资,年终奖有,我觉得就行了,公司想发点钱犒劳员工也可以,专门制定一个规程,不怎么实际,这个周期很长的,员工跳槽都溜了,比如说我,我们公司要报批了,我却跑了
16楼2015-12-21 16:23:22
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zjd506

金虫 (小有名气)



小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
如果能有每年20%的工资涨幅,剩下的就看领导心情呗
17楼2015-12-21 17:12:14
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cao392090417

金虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
我们公司的是按照申报临床、临床批件、申报生产、生产批件、产品上市有15-100W不等,老板还在上面签字了,但是从来没有实施过!
18楼2015-12-24 15:38:58
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