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jeffan

金虫 (小有名气)

[交流] 药剂研发和制药生产,哪个更有有前途啊。

我是制药工程的毕业生,偏化工吧,硕士方向是制剂研究。 到一个公司工作,研发部和制造部都想要我,研发呢,我觉得会轻省些,但不容易往上升吧; 生产呢,感觉比较累吧。  不知去哪儿更有前途啊。
  请过来人指点迷津,谢谢了。
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sc123

铁杆木虫 (小有名气)


xiaohezi7844(金币+1,VIP+0):谢谢交流
靠,你工作是为了别人还是自己,这点事还得问别人,真晕。连点主见都没有,属于晕人。
哎,晕人扰虫啊。
12楼2008-05-05 16:45:00
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liaoxiuhua

银虫 (小有名气)

★ ★
xiaohezi7844(金币+1,VIP+0):谢谢交流
xiaohezi7844(金币+1,VIP+0):谢谢交流
我觉得你应该去制造部,研发没什么前途。
2楼2008-03-29 22:52:46
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jeffan

金虫 (小有名气)

制造前途是什么啊,生产管理?车间主任?。。。。
谢谢了啦。
3楼2008-03-29 23:49:42
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yanjp

捐助贵宾 (著名写手)

★ ★
karl2100(金币+1,VIP+0):多谢指教!
xy4585618(金币+1,VIP+0):说得好!!
引用回帖:
Originally posted by jeffan at 2008-3-29 15:22:
我是制药工程的毕业生,偏化工吧,硕士方向是制剂研究。 到一个公司工作,研发部和制造部都想要我,研发呢,我觉得会轻省些,但不容易往上升吧; 生产呢,感觉比较累吧。  不知去哪儿更有前途啊。
  请过来人指点 ...

你提出的问题本身是一个悖论:不想辛苦,希望省点力气,又希望职务方面能早点提升,业务方面能有些成就。这个想法实现不了。

结合我的工作经历,给你一点建议。如果你希望不在基层的岗位上永远做下去,有几点必须要记住的:

1、不能怕吃苦啊,什么岗位都是很辛苦的,比如生产部长、质量部长、副总、总经理,也包括行业的管理人员,甚至相当级别的官员。如果希望取得成绩,第一要不怕吃苦。只有辛勤的学习和工作,才能得到同行和领导的认可。都混着,那你的长处是什么呢?为什么要升你的职呢?只说我是某某学校的研究生、博士生、我是某某老师的学生是没有用的。企业也好、管理部门也好,考察的都是实际工作。

2、希望在职务方面提升,做好你岗位的工作,做的优秀是必要的条件。至于在企业具体做什么方面的工作,都是需要的。一个企业级的管理人员,或者部门级的管理人员,都要对所管理的企业或部门相当的熟悉,否则如何管理?好的方法是企业中几个重要的部门都要走一走,熟悉了,再考虑换一个岗位,比如生产、质量管理、研发,为升职就打好基础了。

3、生产管理和质量管理是一个企业的基础,如果企业征求你的意见,我建议你先到生产部门,熟悉生产流程和生产工艺、质量控制关键点,常见问题与解决办法,这是一个企业管理人员的基本功。然后再考虑到质量管理部门、研发部门。

4、前途不是在生产部门,也不是在研发部门,应该把目标定的更长远些,比如管理这些部门。呵呵。

5、到了具体的岗位之后,很快你会感觉到这点事儿根本不够你做,你的才能根本无法发挥,呵呵。这是普遍的现象,不是因为没有事情做,是因为你对工作的熟悉程度不够,不知道应该做什么。千万要注意不能陷入新生怪圈,小事、具体事不愿意做。工作了一段时间你会体会到所谓的大事,都是由小事一件一件积累的。

年纪大了一点点,嘴碎,呵呵,仅供参考。并祝工作顺利。

[ Last edited by yanjp on 2008-3-30 at 08:52 ]
4楼2008-03-30 08:45:14
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