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南京大学“生态毒理与健康风险”研究团队招收研发人员（技术员、博士后、研究员）若干
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南京大学“生态毒理与健康风险”研究团队研究方向包括1）化学品毒理学和毒理基因组学； 2）环境基因组学及生态毒理学；3）新型生物监测技术研发； 4）环境水质基准标准及环境健康风险研究。实验室建有稳定的下一代高通量测序和环境基因组研发平台，具有良好的科研条件和发展前景。 现欲招收分子实验室技术员、博士后、助理／副研究员若干名，具有下列方向的研究经验与兴趣、并具有硕士，或博士学位的科研人员皆可申请，招聘条件与待遇如下： 一、岗位职责与方向 1 、“计算机科学、分子生物学、或基因组学”：实验室具有新一代基因组测序与“高通量”筛选平台。“化学基因组学（Chemogenomics）”、“毒理基因组学(Toxicogenomics)”、“宏碁因组学(Metagenomics)”是课题组的重点科研发展方向。要求候选人在下面至少一个方面具有相关研究经验： 1）计算与统计学； 2）分子生物学，3）高通量筛选。4）基因组学；曾经从事过Microarray分析、序列分析、基因组表达分析、高通量测序等并具有扎实的统计学技能的申请者优先考虑。 2、“生态毒理学、分子生态学”：在下面至少一个专业领域中具有扎实的技术基础和相关研究工作经验： 1）水生毒理学或水生生物学；2)分子/细胞毒理学；3）转基因技术研究；4）生态调查和环境基准研究；。曾经从事过水生生物养殖与测试、细胞培养、基因克隆、基因表达分析、质粒转染，或化学仪器分析等工作的申请者优先考虑。 二、应聘条件 1．具有分子生物、微生物学、基因组学、生物信息学或分子生态学相关专业，获得硕士或博士学位，具有熟练的分子生物学实验操作技能，有高通量测序或生物信息学分析经验者优先。 2．对生物技术具有浓厚的兴趣，有志于科学研究，有事业心与责任感，工作踏实勤奋，富于团队精神与组织协调能力；有较强的学习和环境适应能力。 3．在IF>3.0的刊物上发表一篇以上研究论文，具有较强的中英文写作能力。 三、待遇 工作和福利待遇按国家及南京大学人才管理政策执行，其中有硕士学位为5-7万/年；博士学位8－12万／年，特别优秀者，待遇条件面议。 四、应聘材料 （1）详细的个人简历（含主要科研成果，并说明申请的研究方向）；（2）有代表性的学术论文和著作；（3）2份推荐信（其中一名推荐人为申请者博士学位导师）与通讯方式（地址，邮编，电话与E-mail）发至张老师信箱：zhangxw@nju.edu.cn。 地址：南京市仙林大道163号南京大学仙林校区环境学院 邮编：210046 电话：025-89680623 [ Last edited by zhangxw_nju on 2014-1-19 at 14:47 ] 2014年申请期限：04.15-06.30 [ Last edited by zhangxw_nju on 2014-4-22 at 12:12 ] （长期有效） [ Last edited by zhangxw_nju on 2014-5-11 at 14:50 ] 长期有效 [ Last edited by zhangxw_nju on 2014-5-17 at 15:15 ] |
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