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whf2008

铁虫 (正式写手)

给年轻人找工作的几点建议。
(1)有点忧虑现在年轻人找工作的心态。总要求开始要有多高的待遇,其实老祖宗说得好:男怕入错行。如果这个行业比较好,就不要计较刚进去的待遇,要作为历练的资本。你想你本事练好了,不愁没有人要,也不愁没有人开价。至于行业,优选国家背景的,有强大组织依靠的。工业实业风险太大。
(2)工作后的心态很重要。不要以为自己的努力是为老板打工,我做多了会吃亏,你自己的努力所得知识、见识、经验都是你自己的,别人谁也夺不走。也不要幻想开始就收到重视,须知春种夏收,还得有几个季度的时间。唯一自己能掌控的是让自己努力超过所得,让自己能独当一面,让公司缺了你,即使不能停摆也要不顺畅。这样你的价值就出来了,自然待遇也会提高。一定要有长远的眼光,往越老越值钱的方向努力。别费了老大心思,还是从最底层干起。
(3)高校的聘任制很流行了,从本质上讲,和进公司、企业有何差别?不也是招聘的吗?如果能和自己的爱好结合,则是最高境界。
11楼2013-07-27 18:34:52
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匿名

用户注销 (正式写手)

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12楼2013-07-27 22:22:15
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mmcc

银虫 (小有名气)

送红花一朵
引用回帖:
12楼: Originally posted by caiwenego at 2013-07-27 22:22:15
时代变了,不像以前了. 你们那个时候博士毕业,房价低,而且即便随便选个博士后去做,做完后也能留下来,薪水也不错,物价低, 根本就不会去考虑像现在好多博士毕业生考虑的问题. 所以现在大家都有自己的想法.不要强迫.

...

我完全同意你的观点!既然没编制,合同工,为什么不去企业大干一场?而且企业的待遇相对好,工作环境也相对好点,有升职的可能!在这种有编制的地方上班,你没有编制就是二等公民,那些人根本看不起你!何谈升职?
    真正有能力的人要去企业,因为企业注重的是实战,是成果,而不是像高校里面发水文章!除非你不介意大量的虚头报告和水文章。还有一个结果要考虑:过几年你再进企业就不适应了!
13楼2013-07-30 22:15:28
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shu411

金虫 (著名写手)

引用回帖:
5楼: Originally posted by whf2008 at 2013-07-14 19:15:59
补充:
特别欢迎能力出众的研究生,能来开辟新的研究方向,以下方向优先考虑但并不局限于下述方向:(1)高导热材料;(2)激光透明陶瓷;(3)各向同性热解石墨;(4)氧化物连续纤维;等等。提供分析和制备设备等 ...

有钱啊
to be happy as you can.
14楼2013-10-18 17:15:28
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帮顶一下
15楼2013-10-19 10:15:14
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songjunaa

银虫 (初入文坛)

简历已发,请查收
16楼2013-10-24 10:30:47
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whf2008

铁虫 (正式写手)

whf2008: 回帖置顶 2013-11-29 22:45:56
继续招聘!!!希望本科以上的同学继续投简历,除博士后、研究助理外,还招聘项目主管(了解质量体系优先)、办公室人员。先发简历,待遇等面谈。
17楼2013-11-29 22:45:49
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whf2008

铁虫 (正式写手)

whf2008: 回帖置顶 2014-04-28 23:28:28
没有发现是不同的研究方向和不同的课题组的招聘吗?
18楼2013-11-29 22:49:38
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whf2008

铁虫 (正式写手)

继续招聘!!!!!
19楼2014-04-28 23:26:36
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luobingwei

木虫 (著名写手)

引用回帖:
11楼: Originally posted by whf2008 at 2013-07-27 18:34:52
给年轻人找工作的几点建议。
(1)有点忧虑现在年轻人找工作的心态。总要求开始要有多高的待遇,其实老祖宗说得好:男怕入错行。如果这个行业比较好,就不要计较刚进去的待遇,要作为历练的资本。你想你本事练好了 ...

一个非现役文职在军校里有多大的发展空间?干好了有没有机会转为现役?有没有机会当课题组长?就学到的做科研和发文章的本事能让课题组停摆的几率有多大?这些是年轻人浮躁的原因,年龄已经30,全部的压力在身上。我们年轻人应该也不看重最初的收入,但是一个现役,一个非现役,同样的能力和同样的水平,升职几率?退休待遇差多少倍?现役还有转业费,一个公费医疗,一个社会保险。弄不好还有营房和经济适用房,到时怎么保持一个好心态。当然这个主要是对能力一般的同学,因为人才太多,水平都不差。要真实大牛,不在此列。
20楼2014-04-29 22:32:48
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