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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 生物医药区 » 医学 » 综合其他 » 医学版2013年5月份专家顾问工作汇报奖励专贴
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缩++影

荣誉版主 (文坛精英)

如影随行

优秀版主优秀版主

[交流] 医学版2013年5月份专家顾问工作汇报奖励专贴已有5人参与

医学版采取多劳多得的方式，以月为单位，由专家顾问自评（评价标准如下）进行奖励。请各位专家于此月1号~7号在本帖按格式跟帖领取工资并说明应得工资数额，8号~15号版务版主将统一发放。VIP奖励由主管区长发放。如果有特别突出贡献，请指出，我们将适当追加奖励！各位专家辛苦了！


奖励细则:
引用回帖:
1.每月基本工资：基本工资是施行弹性基本工资，根据回帖数量按照分级工资制度。
             5＜回帖＜20，基本工资30+0.002VIP；回帖>20基本工资50+0.002VIP；回帖>40基本工资100+0.003VIP。
2.在版内举办有意义的活动如学术活动，疑难解答活动等的次数为N1；其中活动贴非灌水回复数超过20有效。
3.本月获得医学版块EPI专家指数个数为N2。
4.在版内发表原创性经验、有意义的讨论帖(这里不包括活动贴，活动贴只按照N1计算)或者发布优秀资源贴数（不包含求助类话题）为N3。
5.在版内发表转载性的主题帖数（转载学科前沿动态等内容的）为N4。
6.在版内正确有效解答虫友问题、参与讨论的回帖数为N5。

注：
引用回帖:
1.基本工资发放前提：N5>=5，或N2＞＝2。
2.对于N1×50和N1×0.01如果是由多个专家共同举办的活动，2个专家举办的每个给30BB和0.005VIP, 如果超过三个专家共同举办的每个给25BB和0.003VIP。
3.基本工资X、Y按照回帖数量来定。
       5＜回帖＜20，基本工资 X=30 ，Y=0.002；回帖>20基本工资X=50 ，Y=0.002；回帖>40基本工资X=100 ，Y=0.003。
4.N5值的说明：通过查看“我的回帖”来计算N5值。N5值只包括在版内回复的帖子，同一个主题多次回复为了方便统计只算一次回帖数，专家顾问在版内跟帖请尽量避免无意义回帖（如果回复只是“帮顶”之类的请不要统计在内）。计算回帖数，请专家顾问自行排除祈福祝愿领金币类主题帖的回复数。
5.每月工资VIP不超过0.1，金币数量没有上限，多劳多得。

回帖格式：
引用回帖:
【时间】（如2013年4月）
【举办活动次数】N1= （并给出帖子链接）
【获得EPI指数个数】N2= （并给出帖子链接）
【原创性贴数】N3= （并给出“我的话题”的链接）
【转载性帖数】N4= （并给出“我的话题”的链接）
【回复性帖数】N5= （并给出“我的回帖”的链接）

【金币工资】[X+(N1×50)+(N2×10)+（N3×10）+(N4×2)+(N5×1)]= BB
【VIP工资】[Y+(N1×0.01)+(N2×0.005)+(N3×0.005)+(N4×0.0005)+(N5×0.0005)]= VIP

专家顾问领取工资时帖子筛选指导示例：
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=5708175&fpage=1

[ Last edited by 缩++影 on 2013-6-1 at 23:46 ]
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改变，更进一步！
1楼2013-06-01 23:33:39
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hdzw

专家顾问 (小有名气)
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小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
缩++影: 回帖置顶 2013-06-15 22:42:23
缩++影: 金币+50, 5月份金币工资，共84个金币，请核实，您辛苦了~ 2013-06-15 22:44:38
缩++影: 金币+34, 5月份金币工资，共84个金币，请核实，您辛苦了~ 2013-06-15 22:44:51
【时间】（2013年5月）
【举办活动次数】N1= 0（并给出帖子链接）
【获得EPI指数个数】N2=0 （并给出帖子链接）
【原创性贴数】N3=0 （并给出“我的话题”的链接）
【转载性帖数】N4=0 （并给出“我的话题”的链接）
【回复性帖数】N5=34 （并给出“我的回帖”的链接）http://muchong.com/bbs/space.php?fid=142&starttime=2013-5-1&endtime=2013-6-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=46615&view=post&archive=&old=

【金币工资】[50+(N1×50)+(N2×10)+（N3×10）+(N4×2)+(34×1)]= 84
【VIP工资】[0.002+(N1×0.01)+(N2×0.005)+(N3×0.005)+(N4×0.0005)+(34×0.0005)]= 0.019
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3楼2013-06-03 14:27:59
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