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从招聘信息看研发的现状
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最近看了一下国内知名的招聘网站，体现了“高、小、少”的趋势。 用人单位真是少，偶尔两家都很小，工资不高学历高，工作难找不难找！ 生物药人才需求算是比较多的了，可见这方面的研发方兴未艾，还有点逆流而上的感觉。这一块，毕竟是被国家领导人寄予厚望的，是很多专家学者称之为能和国际同步的，至少养家糊口不成问题了，弄点神乎其神的新名词，就能诳得急于寻找出路的医药企业老板哭爹喊娘地跟过来。当然，相对来说，这方面似乎形成一个新药更容易一些，那一大串的字母符号什么的，对外行人来讲就是天书，但对行内人来讲就是钢琴玩家手下的琴键，眼睛闭起来都知道哪个跟哪个，何况外国人把仪器做那么好。就是上市的，有没有出问题，谁知道啊，“民不告，官不究”，再说了，这些个东西都是用在半死不活的人身上的，他死与不死本来就各占50%，死了也就是按了天命，阳寿尽了！ 化药这一块向来是弱项，可恨的洋鬼子们做得太狠，害得我们现在无事可做。用人单位也就需要点合成和制剂的。勉强度日。当初一些“海龟”们宣扬的雄心壮志在一些恶仗之后都成了焦土，到头来还是觉得给洋老板打工来得好过些，接点“脏活，累活”干干，洋老板阔绰，钱没少给，而且是美圆。制剂嘛，还是可以畅想一下的，奈何辅料不行。还是停留在似是而非的缓控式上面，这方面“海带”们倒自在，来无影去无踪，但也可以让一些人混口饭吃。 中药这边那叫惨啊！不知道做中药的企业现在还好吗？我猜想大概是这样的情况，一些老板们功成身退了，眼看大势不在，或关或抛了，我就经历过大撤退的悲凉，可真是鸡飞狗跳，遍地弃甲，当初赖以生存的液相被搬家公司拆得七零八落，小编织袋一兜，牵肠挂肚地上了车。另外一些，科班出身的，除了干这行其他也干不了的，一方面苦撑危局，一方面定在把单位收缩成最小形状，养精蓄锐，厉兵秣马。我真心希望这样的单位还大量存在着，即使现在不招人，也能给我们这样刚出道的“雏儿”们一些希望。 当然，我说的研发企业不包括科研院所,大专院校，他们主流是好的，只是一些单位耐不得寂寞，看不得财从门前过，但人家进退有度，衣食无忧，他们绝对不会给我机会的，何况他们现在也人满为患呢！ [ Last edited by shich68 on 2007-12-27 at 16:19 ] |
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