| 查看: 2161 | 回复: 8 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖,点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
[交流]
对声音信号在svm里识别,识别率能达到100%,这样的结果正常么?
|
|||
|
最近在对一维信号识别,包括声音信号 后期分类识别使用的是libSVM,发现识别效果都很高,基本上98%以上。 有一些识别率低的,对训练数据人工选取和对svm参数寻优调整后,也能上升到90%-100%。 这样的结果正常么? 会不会太高了 本人用的测试数据是和训练数据不同的。 |
» 猜你喜欢
退学或坚持读
已经有21人回复
国家基金申请书模板内插入图片不可调整大小?
已经有9人回复
免疫学博士有名额,速联系
已经有14人回复
面上基金申报没有其他的参与者成吗
已经有4人回复
多组分精馏求助
已经有6人回复
国家级人才课题组招收2026年入学博士
已经有6人回复
» 本主题相关价值贴推荐,对您同样有帮助:
» 抢金币啦!回帖就可以得到:
Postdoctoral Research Fellow Position in Causal Inference Weill CorneIl Medicine
+1/92
黄汉民团队联合淮北师范大学招聘师资博士后(年薪30-40万)
+1/88
结构动力学与结构健康监测方向欧盟玛丽居里全奖博士招聘
+1/79
时隔多年再次回到小木虫,有一番感慨
+1/53
香港科技大学计算物理及流体力学课题组招收全奖博士后及博士生(2026年9月入学)
+1/44
山东科技大学招聘化学化工博士博士后
+1/28
中科院深圳先进院-免疫治疗方向-招收1名博士生(26年9月入学)
+1/20
德国Karlsruhe Institute of Technology招收电化学储能及联合培养CSC博士等
+1/11
青岛大学招收少数民族【少干计划】生物与医药博士研究生
+1/9
太原理工大学集成电路学院院长团队招收2026年博士研究生
+1/8
中山大学柔性电子学院黄维院士团队诚招柔性可穿戴电子方向博士生(2026年9月入学)
+1/7
法国斯特拉斯堡大学有机光伏全奖博士招聘
+1/6
复旦大学化学系凡勇教授/张凡教授团队招聘博士后
+1/4
【博士招生】哈工大(深圳)智能学部机器人与先进制造学院 陆文杰老师课题组
+1/4
海南大学化学院—功能分子器件团队2026博士/研究助理招生+博士后招聘
+1/4
山东大学集成电路学院王凌云研究员招收2026年硕士生及联合培养硕士生
+1/3
华南理工大学宋波教授联合唐本忠院士招聘化学和材料方向博士后(长期有效)
+1/3
华南理工大学宋波教授招聘材料和化学方向博士后(长期有效)
+1/2
双一流联合团队招聘团队青年人才与博后
+1/2
澳科大诚招2026年秋季生物材料全奖博士研究生(今日16:30线上宣讲会)
+1/1
5楼2012-12-10 22:15:05
★ ★ ★
prettyfarmer(金币+1): 谢谢参与
prettyfarmer: 金币+2 2012-12-08 13:24:38
prettyfarmer(金币+1): 谢谢参与
prettyfarmer: 金币+2 2012-12-08 13:24:38
|
判断方法很简单,拿一组真实的数据,用你训练出的模型分类一下,如果依然正确率很高,那么就没问题了。 可能存在的问题是,你数据本身的类内误差很小、类间误差很大,或者测试集与训练集太接近。 举例来说,假设是根据输入的声音文件分析场景,一个场景是卧室,另一个场景是街道,这个通过分贝平均值的特征进行分类显然正确率99%以上很正常,这就属于数据本身类内误差小类间误差大,出现这种情况可能说明你的分类问题很简单,或者你为某个较难的分类问题找到了很好的描述特征。 同样是这个声音分析场景的问题,假如你要通过声音数据区分会议室和化学实验室,这个显然分类效果应该比较差。但是,如果你采集的数据中会议室都是女性讲话的声音,实验室都是男性讲话的声音,则问题退化为男声女声分类,使用声音平均频率作为特征值,也很可能正确率超过90%。然而,这时候你重新采集另外一组会议室、实验室的声音测试,就会发现这个分类器完全不适用,这就是由你的测试集与训练集太接近造成的。 |
2楼2012-12-07 16:14:58
3楼2012-12-08 13:24:29
6楼2012-12-11 01:12:05













回复此楼