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新虫 (小有名气)

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[交流] 如何跟老板说自己做通讯作者？-自己已参加工作

记得小木虫里有位老师写了一贴，大概是说评优青时，他认为第一作者不算数了，原因有二，（1）第一作者只是干活的，idea是通讯作者的；（2）仅是第一作者而不是通讯作者，就意味着该同志未独立，故不应参评。

对此，我有些许疑问：对（1），所有情况都是这样的么？在咱们国家，只怕偏颇较大吧。至少在我身边，大部分情况都不是这样的。或者说，很多文章从头到尾基本都是一作一手完成。
对（2），以我单位为例，只有你到了责任研究员（将具有博导、招工作人员、组建自己课题组的资格）才能独立，否则，即便你是研究员，也必须找一个课题组挂靠。让我们算一笔帐：正常情况下，博士毕业一般27-28了；我们单位至少需要工作2年才可以评副研，再工作5年才能评研究员（注意，研究员和责任研究员还相差十万八千里）。这么说来，我单位青年在评优青问题上都基本不具备“独立”资格了，因为优青好像有年龄限制---35岁前。
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扯远了。评不评优青其实也无太大关系，但从此贴可看出，原来我们很多人努力工作的数年，在很多人眼里只是一个没自己idea的干活的？这让人情何以堪。。。
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从硕博到现在工作一年，发了一些文章，自己一直是第一作者，没有做过通讯作者。那位老师对第一作者的看法让我心有余悸，故有此问：如何跟老板说自己要兼做通讯作者呢（当然，文章idea以及从头到尾等基本都是我完成的，除了成稿后征询老板建议和意见；另外，我现在已经工作了）？这样会不会让老板不高兴？毕竟办公室等都是老板提供的啊（如前所述，在成为责任研究员以前必须...）。

[ Last edited by improve on 2012-10-4 at 00:59 ]

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1楼 2012-10-04 00:44:19

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新虫 (小有名气)

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引用回帖:

22楼: Originally posted by very2 at 2012-10-05 12:10:34
如果想每篇论文都是第一作者+通讯作者，除非自己就是独立的教授，否则是不合理的。
即使在国外，通讯作者也大都是老板，或是实际工作的指导者。
多个通讯作者并列的，一般为不同课题组的老板。这是国际惯例。
没 ...

倒不是耍花招，只是想想可不可以和老板商量一下这个问题。
正于前面所说，所有文章没有一篇是自己通讯的，但小木虫里的某些老师又说“第一作者没用，只是个没想法的干活的而已”，因此甚是担心。