一些建议

1.        论坛当前应该还是以资源共享为主，但应逐步加强论坛的交流作用，这就需要每个板块，尤其是专业学科的斑竹们适度引导，对讨论贴斑竹除了主动参与外，还应在帖子的显示、提升和奖励等方面都给与倾斜。同时，鉴于目前回复的虫子较多、但真心参与讨论的人少的现状，可在版规中重点提醒：本版将对积极认真参与讨论的虫子进行奖励，从而增加论坛活跃程度并实现参与的质量。

2.        现有布局需要调整，比如同样的高分子资料，可以发布在材料专业，也可以发布在化学专区的资源版，这除了人为增加论坛的重复贴外，还增加了寻找资源的难度。建议这些板块进行适度调整。

3.        管理方面的不足主要为：上层对下层的指导和帮助力度不够，一旦该版老斑竹辞职，许多新斑竹对版规的理解、论坛的制度等很多方面并不能很好的理解。既然现在建立了区长负责制，首先就应该从斑竹的培训出发，加强管理层建设，促进本区内斑竹交流，这也可以一定程度上防止斑竹突然辞职后留下的管理空当。

4.        金币低于100的应该执行现有红包制度，一旦超过100，系统自动停止红包奖励，或有梯度的减少红包奖励。此外，金币越多，下载时耗用流量也应该越大。

5.        超版或区长（尤其是超版）至少每个月应该跟自己分管的各版的斑竹进行见面，当面询问他们在管理中存在的问题或疑惑，征求他们对本版、本区乃至小木虫的建议和看法。

1.        目前待遇还算可以。为了鼓励大家加入斑竹的队伍，一是可以考虑对斑竹提供特殊的优惠活动；二是加大板块间斑竹的交流，通过轮换岗位让斑竹们保持对论坛的热情。

2.        我在成为金虫后就没有了再向前的动力了。金币用不完，没有消费的渠道，自然就不想再继续赚取金币了。解决的办法是加大这部分人下载所耗用的流量。

3.        应该增加消费渠道。但如何消费，由于论坛混得比较少，没有什么好的想法。

4.        目前是资源提供型论坛，大部分的虫子进来的目的是得到资源，所以发帖的目的只是为了赚金币，一旦金币足够自己所用，就没有了继续发贴的动力了。应该改变现行红包与回复贴数挂钩的制度，改为与主体贴挂钩。同时，对于级别较高的虫子，如果在一定时间之内没有发布新贴，应该采用自动降级制度（即使金币数仍在对应级别），迫使这些论坛原来的活跃者能够长期保证发贴量。

5.        我觉得可以，就如同前面提及的论坛红包制度就应该因人而异一样，贡献越大，得到的权益应该越大才行。