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中山大学药学院天然药物化学课题组拟招聘博士后
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一、招聘名额与主要研究任务 （一）招聘名额： 因科研工作需要，拟招收博士后1名。 （二）主要研究任务： 1、天然产物提取分离及结构鉴定。 2、协助指导博士和硕士研究生课题研究与实验操作。 二、申请条件 1、为人诚实，工作认真，乐于助人； 2、博士研究生毕业，年龄在35周岁以下； 3、具有一定的相关方向知识储备，具有较强的英文阅读与写作能力。 4、在本专业领域发表SCI至少2篇。 三、培养使用计划及要求： （一）培养使用计划（以2年为限）： 1、将按照“密切指导、充分沟通、理解关怀、严格要求”的指导思想对博士后进行理论、技术、以及科研思路和能力的培养； 2、导师将注重培养博士后在教学、科研方面的独立工作能力，以及学术交流、行业沟通、论文书写、课题申请、实验室管理等从事学术研究所必需的综合能力; 3、优秀出站人员可留校任教或推荐国内外职位。 （二）对博士后在站期间的要求： 1) 至少发表2篇影响因子在2.0以上的SCI论文 2）申请一项国内发明专利 3）至少获得省部级基金一项 四、在站待遇 1、工资标准：在学校规定工资标准基础上（8万元/年），享受学院博士后津贴及相关福利，并根据博士后自身条件及贡献由实验室增加补贴；总计年薪应不少于10万元/年。 2、住房：按规定申请学校博士后公寓（二室一厅住房一套，并配备必备的家俱及生活用品等）； 3、其它福利待遇：按照学校有关规定，协助解决博士后研究人员的户口、档案和子女读书等生活问题； 四、申请人应提供的材料 1、个人简历（含科研简历）； 3、代表论文2篇； 有意向者请将材料电子版发送至yinsh2@mail.sysu.edu.cn，应聘资料代为保密。 联系电话：尹胜 020-39943090 注释：药学院只有三个名额，10个博士生导师争这三个名额，结果取决于应聘者的实力。因为10个博士生导师来自不同专业，因此对于应聘者的能力应该有一定要求，实力越强，越有利于争取到名额！ |
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