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aswishes

木虫 (正式写手)

应助: 3 (幼儿园)
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专业: 国际法学

【答案】应助回帖

★ ★
感谢参与，应助指数 +1
can__110(金币+2): ★★★很有帮助我这边可以个人申请，而且规定要在60天给答复 2012-03-01 21:13:06

要看各地方的,有的地方要求一定要单位才能去申请,个人申请不受理的.程序都很长的.你这个都不能动了,首先还是得去医院,要拿到医生结论,然后才可以开始申请
但我们这边很容易批的,只要伤到骨头,就至少是十级.

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11楼2012-03-01 11:24:39

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weilina1159

铜虫 (正式写手)

应助: 1 (幼儿园)
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【答案】应助回帖

★ ★ ★
感谢参与，应助指数 +1
can__110(金币+3): ★★★很有帮助很感谢你的提议。现在我还在等工伤认定结果出来才做手术，所以现在还有很多东西没有搞 2012-03-03 13:56:54

可以申请工伤鉴定，但是要提交单位的相关资料，要公司盖章，如交纳了工伤保险，社保局支付赔偿金，如果，公司未给你参加保险，公司赔偿。你的认定比较麻烦，因为你没有及时就医，如果当时就告知单位负责人，单位在知情的情况下，认定工伤的可能性大，但是你是因为疏忽大意，没能去医治，导致情况变化，你和单位都有责任的，所以你要考虑一下，如果申请工伤认定，最好就是和公司解除合同劳动关系。这样赔偿的多一些，小拇指，最多能评个10级，也就是最低的级别。当然只供参考。

解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不解除的，只补伤残补助金。
对于被鉴定为7—10级的工伤职工，在劳动合同期满前，除非工伤职工具有《劳动法》第25条规定的重大过失，用人单位不得单方与其解除劳动关系。

4、十级伤残：
一次性伤残补助金：6个月×1735
一次性医疗补助金：6个月×1735
一次性就业补助金：12个月×1735
（注）另加：
住院伙食补助费：住院天数×25×70％
护理费：统筹地区在岗职工平均工资÷365＝ /天×住院天数
停工留薪期待遇：发放工伤工资的不再计算

以上内容只供参考。

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12楼2012-03-02 15:48:21

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weilina1159

铜虫 (正式写手)

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【答案】应助回帖

★
can__110(金币+1): ★有帮助谢谢 2012-03-03 13:57:11

补充一下，以上的基数有变化，1735是基数，即工伤保险缴费基数，每个地方每年是不一样的，请参考本地区的基数，估算！

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13楼2012-03-02 15:50:15

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