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smartrhino

木虫 (正式写手)

肉球


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
吃得苦中苦,方为人上人啊
吃药要多喝水,利于药物在胃肠道内崩解和溶出……
41楼2011-06-09 09:01:37
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cheng.y.z

银虫 (正式写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
整那些盒子确实很无聊,每天重复着相同的动作,把人都弄傻了。但是不要陷入抱怨的泥潭,那样你什么都学不到,还会失去很多快乐。多多观察,你会学到在学校学不到的东西,这些,都会成为以后你生活中的经验
42楼2011-06-09 09:29:48
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cheng.y.z

银虫 (正式写手)

整那些盒子确实很无聊,每天重复着相同的动作,把人都弄傻了。但是不要陷入抱怨的泥潭,那样你什么都学不到,还会失去很多快乐。多多观察,你会学到在学校学不到的东西,这些,都会成为以后你生活中的经验
43楼2011-06-09 09:30:40
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dean000001

银虫 (初入文坛)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
虚心一点吧,其实学校和药厂的差异非常的大,课程的设置与药厂的需求很难接轨。药厂的产品范畴太大,比如血液制品,疫苗制品,基因药物,化学药物,天然产物,中药配方等等,而学校里教给了你们多少呢,只是蜻蜓点水地了解了一下而已。这是专业方面的,另外还有药厂的GMP规范,学校里面涉猎也不会多,而这是药厂的生命线。

所以我非常赞同你实习的那个药厂的做法,如果我是领导我也会那样安排。因为第一,你不可能直接进入岗位做药厂需要你做的事情,你的工作履历实践经验所决定了的。第二,如果包装也是GMP规范的一部分,通过它能够熟悉和了解药厂的流程和产品质量的管理理念。第三,如果你是有心人,你会通过包装学会很多东西,比如包装时的打印,打印机的设备性能,如何防止打印出错,外包计数发放时怎样操作而不会出错(有可能发放的是几万张药品说明书)等等,而领导考核的时候他就会对这些提问,这些实际也是以后药厂对你的要求。第四,从人员结构,管理层次上来讲,领导要掌握一个公平原则,即使你能力超强,也需要逐步地从底部做起,让其它人认识到你的能力,然后不断提升,这是顺理成章的。如果你不成器,又直接把你放在某某岗位,对药厂的损失或者人力资源的浪费是领导所不能接受的。

一些建议,希望能对你有所帮助
44楼2011-06-09 09:32:15
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45楼2011-06-09 10:38:29
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jxnccsq

银虫 (正式写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
你是在外包吧,建议去技术部什么的,那样的话会学到很多东西的,在一线生产的一般要很长时间才能当个主任什么的,当然牛人除外。
46楼2011-06-11 03:14:53
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civgguo

木虫 (正式写手)

RT520


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送鲜花一朵
实习生制度,坑害了我们的整个青年层的人员。比如你正式毕业了,还有一个是实习生。企业肯定会考虑录用实习生,起码同样的任务,人员的费用少了很多。而其实这样的工作的发展前景,不如农村一年养头牛、极致鸡更充实自在。东部地区这点不凸显,在中西部地区,似乎陈哥一个潜规则。可能是出于同样的理由,中西部的企业发展也有点晦涩。
长话短说,至于具体到每个人,就要看你如何做人生的职业规划了。
质量风险管理专家 fg.zsw.cm
47楼2011-06-11 06:56:05
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shidongke

金虫 (著名写手)


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药厂生活很困难,传统行业了,没活力了。                 也都是仿治国外的药,能有多少利润吗? 很多企业生存困难了。            此行慎入
48楼2011-06-11 08:27:44
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wobushitaa

新虫 (知名作家)

那还能怎么办啊
好好努力!
49楼2011-06-11 10:24:10
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