【讨论】忍受不下去了，准备走人 - 海外博后 - 博后沙龙

学如逆水行舟，不进则退

51楼2011-03-05 02:16:31

xubinice

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怎么说呢，这种情况其实还是蛮普遍的，我个人也是这么过来的，第一次见面就说要based on lab，第一年平均每天10封email，每周meeting N次，最多时候早上两小时发了我20封邮件，如果没有经历过，还是可以历练下的，至少可以看下自己的潜力，呵呵，不过别太执着...

当然，如果有更加好的活法，还是活的轻松点吧，生命价更高啊！

广结版内朋友，大家共同探讨关于polymer的任何问题～～

52楼2011-03-05 02:17:30

donkeypku

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偷偷联系下家就可以了，没有什么大不了的

博观约取，厚积薄发

53楼2011-03-05 03:14:16

decloud

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引用回帖:

Originally posted by megranate at 2011-03-04 13:06:00:
一般老板还是不太会赶学生走得，而且客观说，学生更有保障啊
不过，我这位可能真是极品，学生一个个都转走了

学生都走掉,,说明这个人有问题,,

赶紧找下家拉///

适则存乙，劳则忙乙，

54楼2011-03-05 03:40:19

megranate

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引用回帖:

Originally posted by lulinsmann at 2011-03-04 15:54:28:
曾经在另一个论坛看到过类似抱怨，然后有个“过来人”现身说法，大意如下：
1）好像米国有些大学是有博后工会的，跟他们取得联系，也许可以在老板强势赶人的时候获得一些帮助；
2）暗地里开始寻找下家；
3） ...

谢谢回复。看来积极联系下家是最佳选择

55楼2011-03-05 07:11:35

megranate

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引用回帖:

Originally posted by zouqinghua at 2011-03-04 18:17:44:
fire是不是也有激发的意思，想开点，没有什么大不了的！

不管出于什么目的，这种方式都让人难以接受，而且多数情况会适得其反。

56楼2011-03-05 07:15:18

megranate

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引用回帖:

Originally posted by oceanpan at 2011-03-05 02:06:53:
看你能否忍受，因为如果忍下来，你的坚韧品行、学识提高、成果都会很多的，对你自己其实还是有好处。

但是，如果不能忍受，就会弊大于利，那就快走吧。

我的意见是，你第一要“理解”她不容易，好容易找到 ...

赞，“画饼充饥”

57楼2011-03-05 07:16:56

megranate

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引用回帖:

Originally posted by xubinice at 2011-03-05 02:17:30:
怎么说呢，这种情况其实还是蛮普遍的，我个人也是这么过来的，第一次见面就说要based on lab，第一年平均每天10封email，每周meeting N次，最多时候早上两小时发了我20封邮件，如果没有经历过，还是可以历练下的 ...

敢问，您当时坚持了多久，呵呵

58楼2011-03-05 07:22:49

RaulHHL

木虫 (小有名气)

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这样还能不走吗？快点找下家啦。。。

59楼2011-03-05 08:00:38

pppqqqxxx

铁虫 (小有名气)

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一般情况下，学校都有工作保障，如果工作不到6个月，fire的话，至少得再发三到四个月的工资。如果自己辞职的话可能就比较杯具了，就什么时候退就什么时候停工资了。所以变态老板在fire的时候还会逼博后写辞职信，这点千万注意。如果是辞职的话，一定要给自己留足够的时间找下家，至少两个月。

你老板目前的情况，需尽早打算，要有离开的准备，被fire并不是什么可怕的事情，如果没有准备则是很可怕的。联系下家时，先不必提自己目前的情况。

不知楼主是不是在美国，对于中国来的博后，主要是身份问题，这点很容易被无耻的人抓着。原因也简单，合同结束，在美国的身份也就结束了，得回国服务两年。

联系的地方也不限于哪里，放开包袱，找哪都行!!!

郁闷的土豆

60楼2011-03-05 10:43:45