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kidant
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山西振东制药股份有限公司招聘信息【信息失效】
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最新通知： 1.二季度招聘开始了，本招聘信息有效期截至6月15日。 2.只招公司总部的人员（工作地点山西省长治市长治县） 招聘对象： 1.硕士及以上学历人员； 2.大专及以上有5年及以上工作经验人员。 能保证的待遇： 1.硕士学历薪资3000/月 五险一金，公司提供住宿； 2.有工作经验者视具体情况确定，一般不会超过3000，除非是经理及以上级别应聘成功； 3.博士及以上学历待遇需要根据本人实际情况和人资部门确定，不过不要抱太高期望。 专业要求：医药专业最佳，其他相关专业也可，最好是化工、食品、农业等与公司经营范围相关的。 具体岗位： 生产管理、质检管理、新药研发、中试技术、中药材种植、食品研发、家庭护理用品研发等。 有兴趣的可以联系我，站内短信或者邮件kidant@126.com均可，邮件短时间内能回复，站内短信3日内回复。 看到有网友问公司情况，我简要说一下： 1.公司是私企，今年刚上市，私企的特征都有，管理方面较严，每周6天工作制，早上要出早操，加班有加班工资。 2.公司最新通知每月18号发上月工资不再压工资了。 3.新员工培训约10天，领导代培期2周内，试用期因部门而异（技术中心原则上不超过一个月，生产系统不超过3个月，一般都是1个月后申请转正，如无特殊情况都会成功转正）走完全套入职程序差不多2个月，新员工培训期不算工资，从代培开始算。 另外关于公司的说法很多，好坏都有，但是最为职场新人，先进一个很严格、很折腾人的公司还是有好处的，至少解决了就业又锻炼了适应能力。 公司之前人员流动比较大，但是年初公司刚刚上市，目前相关制度都在变革中，各方面情况都在向好的方向发展，希望愿意接受锻炼和挑战机会的人来尝试。加之公司刚刚上市，证监会及相关机构会加强对公司经营管理的监督，所以目前一些不合理的地方短期都会正规化，大家可以看一下其他上市公司，这一块都是一样的，上市后关注的人很多，所以公司制度方面会越来越合理的。 不管什么事情，别人说的都是别人的感受和经验，只有自己体会了才会明白真正的滋味，“纸上得来 终觉浅, 绝知此事要躬行”。 我个人建议，刚毕业找不到工作的，毕业后待遇收入一直低于3000的可以考虑过来试试，不为别的，就为解决就业和挣钱。 [ Last edited by kidant on 2011-4-26 at 14:26 ] |
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